Votre parcours vers l’agilité métier
Ryan est le responsable des médias sociaux de Planview et a plus de 17 ans d'expérience dans la communication et la création de communautés. C'est un grand fan des Giants de San Francisco, un papa blagueur hors pair et il adore les comédies romantiques de 90. Il vit en Californie du Nord avec ses deux enfants.
In this engaging interview with Ash Gardea, a dedicated Revenue Enablement Specialist at Planview, we explore her dynamic career journey and how she exemplifies “We Build Together,” one of Planview's core values.
As the head of a team that helps ensure our words resonate seamlessly with international audiences, Elisabetta brings people together from across the company to achieve one purpose: Delight our international readers and software users.
La plateforme de Planview est conçue pour donner à ses clients les moyens de réussir leurs efforts de transformation numérique. Cependant, la réussite de toute initiative de transformation numérique nécessite l'alignement des personnes, de la méthodologie et de la gouvernance. Les clients qui souhaitent s'assurer que leur organisation est bien préparée à la réussite peuvent faire appel aux services consultatifs Evolve de Planview. Cette équipe de consultants dévoués s'appuie sur...
Si DevOps fait appel à des compétences en programmation et en ingénierie, son véritable centre est l'humain. Découvrez comment Asare Nkansah, ingénieur DevOps senior, utilise son amour du travail avec les gens et ses investissements dans le développement personnel pour que DevOps reste centré sur les membres de l'équipe et les clients. Expliquez votre rôle en tant qu'ingénieur DevOps senior et quelques-unes de vos responsabilités. ...
Yadhu Krishnan se considère plus logique que créatif. C'est ce qui lui donne un avantage en tant que responsable du marketing de fidélisation, la première fonction qu'il a occupée étant liée à la clientèle plutôt qu'à la mise sur le marché. Découvrez son parcours jusqu'à ce poste, la manière dont son passé nourrit sa créativité et ce qu'il a pensé de...
Elvia Martínez dirige deux équipes réparties sur trois continents. Elvia se sert de son expérience unique, issue d'une famille d'immigrés, pour diriger ses équipes dans un esprit d'inclusion, de collaboration et de soutien.
Des travailleurs incroyablement talentueux et sympathiques du monde entier réalisent le meilleur travail possible chez Planview, quel que soit l'endroit d'où ils se connectent ou la fonction qu'ils occupent. D'Austin, au Texas, à Stockholm, en Suède, en passant par Bangalore, en Inde, nos employés travaillent ensemble pour obtenir des résultats étonnants. Rencontrez Annie Jacob, Office Manager au bureau de Planview à Stockholm,...
Chez Planview, nous créons une culture où chaque employé peut s'épanouir, non seulement pendant le Mois de la fierté, mais tout au long de l'année. Nos équipes travaillent ensemble dans un environnement inclusif qui accueille toutes les perspectives et tous les points de vue. Ce mois-ci, nous mettons en lumière Yessenia Zavala, une dirigeante qui a le sens de l'équipe et qui est un membre actif de notre Pride Employee Resource Group.
Chez Planview, nous croyons fermement que le pouvoir de nos employés est à l'origine de changements positifs. C'est pourquoi notre initiative "Force for Good" encourage et soutient le bénévolat des employés. Nous offrons des possibilités de bénévolat pendant les heures de travail, ce qui permet à nos employés d'apporter activement leurs compétences et leur temps à l'amélioration de leurs communautés. Par le biais d'initiatives menées par les employés et de dons d'entreprises, nous...
Avec des employés et des équipes dans le monde entier, Planview est une puissance mondiale. Chaque employé apporte son expérience unique à son rôle pour construire quelque chose de grand ensemble, où qu'il se trouve. Ce mois-ci, nous mettons en avant Chriztine Kirk, notre directeur de Solution Consulting APAC, basé à Singapour, énergique et soucieux de travailler en équipe. Expliquez votre rôle à Planview...
