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Was ist neu: Mehr Flexibilität mit benutzerdefinierten Kartensymbolen

Veröffentlicht Von Katie St. Francis

Klassifizieren Sie Ihre Arbeit auf Ihre Weise, indem Sie das Feld Custom Icon verwenden. Ändern Sie die Feldbeschriftung, um eine Arbeitskategorie wiederzugeben, und fügen Sie benutzerdefinierte Kartensymbole hinzu, um die Informationen schnell zu sehen.

Die Serviceklasse, die dazu dient, die Art der Arbeit auf einer Karte weiter zu kategorisieren (z. B. Eilbedürftigkeit, behördliche Arbeit, datumsabhängige Lieferung), ist jetzt ein anpassbares Symbol, das Sie entsprechend den Anforderungen Ihres Teams neu beschriften können. Das benutzerdefinierte Symbol erscheint auf der Vorderseite der Karte und ist auch verfügbar, um bestimmte Arbeiten mit dem Board-Filter hervorzuheben oder Daten mit dem Planview AgilePlace-Reporting aufzuschlitzen.

Das "Warum" hinter dem benutzerdefinierten Icon

Welche zusätzlichen Informationen würden Ihrem Team helfen, mehr über die Arbeit zu erfahren? Vielleicht ist es der Kunde, für den die Arbeit bestimmt ist, das Projekt, mit dem sie verbunden ist, oder die Produktlinie, mit der sie verbunden ist.

Durch die Angabe des Kontextes - z.B. woher die Arbeit kommt oder warum sie wichtig ist - wissen die Teammitglieder, worauf sie ihre Bemühungen konzentrieren müssen.

Ganz gleich, ob Sie zu Beginn des Tages die Tafel durchsuchen, um die Arbeit über die Ziellinie zu bringen, oder ob Sie den Rückstand des Teams für die kommende Woche aufarbeiten, das benutzerdefinierte Symbolfeld zeigt wichtige Details an, damit Sie fundiertere Entscheidungen treffen können.

Benutzerdefinierte Kartensymbole helfen Ihnen, Ihre Arbeit zu kategorisieren, um zusätzlichen Kontext zu schaffen.

Mit dem Board-Filter können Sie schnell bestimmte Arbeiten auf dem Board auf der Grundlage Ihrer benutzerdefinierten Symboleinstellungen hervorheben.

Filtern Sie Ihre Board-Ansicht nach einem benutzerdefinierten Symbol, um die wichtigsten Informationen zu vergrößern.

Es liegt an Ihnen und Ihrem Team zu entscheiden, welche zusätzlichen Informationen auf einen Blick am nützlichsten wären. Wie auch immer Sie sich entscheiden, der Name, den Sie Ihrem Symbol geben, erscheint auch im Rechtsklick-Dropdown-Menü für schnelle Bearbeitungen.

Aktualisieren Sie das benutzerdefinierte Symbol auf mehreren Karten gleichzeitig über das Rechtsklick-Dropdown-Menü.
Betrachten Sie benutzerdefinierte Symbole in den Planview AgilePlace Mobile Apps für Android und iOS.

Sie können sich auch benutzerdefinierte Symboldetails in den Diagrammen Kumulativer Fluss, Zykluszeit, Prozesskontrolle und Kartenverteilung anzeigen lassen. Bitte beachten Sie, dass die Registerkarten für Berichte vorerst die Bezeichnung "Serviceklasse" beibehalten. Die benutzerdefinierten Symbolbeschriftungen werden im Rahmen der bevorstehenden Überarbeitung unserer Analysefunktionen eingeführt.

Die Informationen zu den benutzerdefinierten Symbolen werden in unsere kommenden Erweiterungen für Planview AgilePlace-Diagramme aufgenommen.

Stellen Sie sich die Möglichkeiten vor

Bald werden Sie mehr als 1,000 visuelle Symbole zur Auswahl haben. Mit der bevorstehenden Aktualisierung unserer Symbolbibliothek können Sie den benutzerdefinierten Symbolen, die auf der Vorderseite Ihrer Karten erscheinen, mehr Bedeutung verleihen.

Die Einstellungen für benutzerdefinierte Symbole sind spezifisch für ein Board, d.h. Sie können für jedes Ihrer Boards einzigartige Beschriftungen einrichten. Alternativ können Sie eine Tafel mit benutzerdefinierten Symbolbeschriftungen als Tafelvorlage speichern, so dass Sie die benutzerdefinierte Beschriftung standardisieren können.

Beginnen Sie noch heute mit der Verwendung von benutzerdefinierten Symbolen, um die Art und Weise, wie Sie Ihre Arbeit klassifizieren, zu visualisieren.

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Geschrieben von Katie St. Francis

Katie ist ein ständiger Lerner, Lean-Praktiker und Produktenthusiast. Als Produktmanagerin bei LeanKit arbeitet sie an der Lösung von Kundenproblemen und hilft ihnen dabei, schneller Werte zu schaffen. Sie verbringt ihre Freizeit damit, Daten zu analysieren, um Möglichkeiten für kontinuierliche Verbesserungen zu finden und nach dem "Warum" zu fragen."