Ihr Wegweiser durch die digital vernetzte Arbeitswelt
"Es wird eine Zeit geben, in der ich Präsident der USA sein werde, und ich werde mich an jeden Gründer erinnern, der nicht die Fähigkeit hatte, kulturell zu verstehen, was wir hier tun." Kanye West Es besteht kein Zweifel daran, dass Kanye es versteht, durch seine Musik zu kommunizieren - er hat zahlreiche Auszeichnungen und zig Millionen verkaufte...
Scaling Agile hilft Unternehmen, die Art und Weise zu ändern, wie sie planen und dem Kunden Wert liefern. So können sie sich schneller auf Marktveränderungen einstellen und letztlich die Organisation auf neue Arbeitsweisen vorbereiten. All diese Vorteile können dazu beitragen, die Selbstständigkeit von Teams im gesamten Unternehmen zu erhöhen und gleichzeitig die...
Stakeholder haben einen großen Einfluss auf Projekte, was nicht weiter verwunderlich ist, da Projekte auch sie selbst betreffen, wie wir bereits erläutert haben. Allerdings haben nicht alle Stakeholder die gleichen Aufgaben oder wollen die gleichen Dinge. Deshalb ist das Stakeholder-Management so wichtig, um sicherzustellen, dass die Beziehungen erhalten bleiben und das Projekt unterstützt wird...
Die Definition von Business Agility ist komplexer als Sie vielleicht denken. Ja, es bedeutet, dass Ihr Unternehmen dynamisch auf Veränderungen reagiert. Aber Sie können nicht so reaktionär sein, dass Sie jegliche Stabilität aufgeben. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren. Was ist Agilität? Noch vor ein paar Jahrzehnten wurden Unternehmen für die Ewigkeit gebaut. Die erfolgreichen Unternehmen...
Bis 2022 werden Millennials und die Generation Z 75 Prozent der weltweiten Arbeitnehmerschaft ausmachen. Für Arbeitgeber bedeutet der Zustrom jüngerer Arbeitnehmer, dass sie sich auf andere Erwartungen einstellen müssen. Millennials zum Beispiel erwarten, dass sie über Länder- und Zeitzonen hinweg zusammenarbeiten, um Dinge zu erledigen, und sie erwarten, dass sie einen beträchtlichen Teil ihres Tages mit Collaboration-Software verbringen. Aber...
Organizational culture is defined as the underlying beliefs, assumptions, values and ways of interacting that contribute to the unique social and psychological environment of an organization. When implemented holistically and sustainably, Lean methods have been shown to promote a healthy organizational culture. This isn’t a coincidence: Rooted in behavioral psychology, Lean methods emphasize respect for others, effective...
Over the past months, a number of Fortune 100 customers have been testing Tasktop’s new product, Planview Viz, to implement the Flow Framework™. We’re delighted to announce a limited release to a community near and dear to us at the DevOps Enterprise Summit – learn more from our CEO and founder, Dr. Mik Kersten. Day...
Halloween steht vor der Tür, was bedeutet, dass Kinder sich auf einen Abend voller Kostüme und Süßigkeiten freuen - und Erwachsene können sich auf eine Fülle von Filmen zum Thema Halloween freuen, die von erschreckend bis herzerwärmend reichen. Doch dieses Jahr, nachdem der letzte Trick-or-Treater die Runde gemacht hat und Sie bereit sind,...
Gene Kim’s opening remarks to a DevOps Enterprise Summit are always a welcome tonic for the IT community. His honest and earnest insights serve as an annual reminder to “keep up the good fight” in the perpetual challenge to help traditional organizations to survive and thrive in the Age of Digital Disruption. As ever, it’s...
Scientific and technological revolutions have been catalyzed by breakthroughs in measurement. From Galileo’s telescope to tunneling electron microscopes, innovations in how we measure the world have been at the core of paradigm shifts. Measurements of the exchange of value and risk have produced the financial system that defines the world economy. With the underpinnings of...
