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Wie Ignite 2019 Ihnen helfen kann, durch strategische Innovation Werte zu schaffen

Innovation. Es ist eines der wichtigsten Elemente, die Organisationen vorantreiben. In der heutigen technikgetriebenen Gesellschaft ist Innovation wichtiger denn je. Langfristig erfolgreiche Unternehmen sind in der Lage, mit den Bedürfnissen ihrer Kunden in Kontakt zu bleiben und ihre Produkte und Dienstleistungen ständig zu erneuern, um diese Bedürfnisse zu erfüllen. Wir alle wissen, was mit Unternehmen passiert...

Warum ist Innovation wichtig?

Im Laufe der Jahre haben wir den Begriff "Innovation" ausgeschöpft. Wie oft haben Sie schon "innovieren oder sterben" gehört oder Artikel darüber gelesen, wie man eine Innovationskultur schaffen kann? Der Begriff mag zwar überstrapaziert erscheinen, aber er ist nach wie vor eine wichtige Denkweise für jedes erfolgreiche Unternehmen. Aber die Frage bleibt bestehen: Warum ist Innovation wichtig?...

Kultur der Innovation: Premera Blue Cross motiviert seine Mitarbeiter, Innovationen voranzutreiben

Da Unternehmen bestrebt sind, ihren Kunden einen Mehrwert zu bieten und neue, differenzierte Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, steht die Innovation im Mittelpunkt der Strategie. Es beginnt damit, eine Innovationskultur von innen heraus zu schaffen, indem man das Wissen der Mitarbeiter nutzt. Premera Blue Cross entwickelte eine Innovationskultur, die 3,200 Mitarbeiter dazu motivierte, mehr als...

Bewerten Sie Ihr Innovationsprogramm

In der heutigen Arbeitswelt sind Umwälzungen - sei es durch neue Technologien, neue Geschäftsmodelle oder Kundenerfahrungen - das neue Normal. Diese Umwälzungen, die sich auf Unternehmen aller Branchen auswirken, verstärken das Gefühl der Dringlichkeit von Innovationen. Entweder ist Ihr Unternehmen innovativ oder es wird von der Konkurrenz geschluckt. Deshalb ist ein effektives Innovationsprogramm...

Engagement der Mitarbeiter treibt Innovation voran

Die meisten Unternehmen werden zustimmen, dass Innovation entscheidend ist, um Wachstum zu erzielen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Schaffung einer Innovationskultur wird von den meisten Unternehmensleitern als die wichtigste Methode angesehen, um Innovationen für das Unternehmen voranzutreiben. Damit eine solche Kultur existieren kann, ist das Engagement der Mitarbeiter unerlässlich. Leider sind es die meisten nicht. Laut Gallup Inc.'s 2017 State...

Crowdsourced Innovation: Wie Unternehmen das Engagement ihrer Mitarbeiter explosionsartig steigern

Laut Gallup's 2017 State of the Global Workplace Report sind erschütternde 85% der Mitarbeiter am Arbeitsplatz unzufrieden. Mit anderen Worten: Die überwiegende Mehrheit der von Gallup untersuchten Mitarbeiter ist nicht emotional mit ihrer täglichen Arbeit oder ihrem Unternehmen verbunden. Das Ergebnis? Satte $7 Billionen an Produktivitätsverlusten, Umsatz, schlechten Kundenerfahrungen, Fehlzeiten,...

Grauer Raum: Wie Sie wertvolle Ideen entwickeln und sie über die Ziellinie bringen

Die Ideenfindung und die Auswahl der besten Ideen - Ideen, die es wert sind, weiterentwickelt zu werden - ist die halbe Miete, wenn es um Crowdsourced Innovation geht. Die andere Hälfte, die wohl der wichtigste Teil des Innovationsprozesses ist, ist das, was Sie tun, nachdem Sie die besten Ideen aus einer Crowdsourced Innovation Challenge ausgewählt haben. Während Sie die...

Wie Sie durch Innovation eine Kultur des Mitarbeiterengagements fördern können

Business2Community hat kürzlich einen Artikel von Scott Raskin, CEO von Planview IdeaPlace, veröffentlicht, in dem er erörtert, wie die Konzentration auf Crowdsourced Innovation das Engagement der Mitarbeiter fördern kann. Die Realität ist, dass engagierte Mitarbeiter in der heutigen wettbewerbsorientierten Unternehmenslandschaft wichtiger sind denn je. Deshalb investieren Unternehmen so viel Geld in die Verbesserung des Mitarbeiterengagements - über...

Spotlight: Wie Sie die Ideen Ihrer Mitarbeiter aktivieren und ihre Kreativität nutzen können

"Erfolg ist eher ein Phänomen von unten nach oben als von oben nach unten." Dies ist ein direktes Zitat aus einem kürzlich erschienenen Forbes-Artikel von Peter Georgescu, Chairman Emeritus von Young & Rubicam und Autor von Capitalists Arise!, in dem er untersucht, wie Unternehmen die Ideen ihrer Mitarbeiter aktivieren und deren Kreativität mit Hilfe der Planview IdeaPlace-Plattform nutzen können. In der...

Aufbau einer Kultur der mitarbeitergeführten Innovation

In einem kürzlich erschienenen HR Technologist-Artikel hat Scott Raskin, CEO von Planview IdeaPlace, dargelegt, warum Unternehmen ihre Mitarbeiter in ihre Innovations- und Verbesserungsprozesse einbinden müssen - und wie sie dies tun können. Unsere Kunden von Planview IdeaPlace haben festgestellt, dass ihre Mitarbeiter deutlich engagierter sind, wenn sie zusammenarbeiten können...