Transformation

As companies strive to differentiate and disrupt their markets, there’s a surge in digitalization and transformation initiatives. Unfortunately, many of these initiatives fail to achieve their intended outcomes. Learn more about how to survive and thrive in the digital age.

Beslutsfattande i en tid av växande begränsningar (del 1)

Framgång eller misslyckande för varje företag och varje individ inom ett företag är resultatet av de beslut som de fattar. I denna serie i två delar delar vi med oss av vårt perspektiv på effektiva strategier för bättre beslutsfattande i näringslivet, kopplat till verkliga scenarier.

Varför proaktiv förändringshantering är det rätta tillvägagångssättet för omvandling (del 1)

Organisatorisk förändringshantering (OCM) - en metod för omvandling som främjar "den mänskliga sidan av förändring" - är en av de bästa strategierna du kan använda för att förbättra effektiviteten i dina omvandlingsinitiativ. Varför då? Människor är den gemensamma nämnaren i alla förändringar, stora som små.   Och ju mer medvetna ni är om att inkludera människorna i ert företag och kommunicera tydligt med dem, desto mer framgångsrik kommer er förändring att bli.

Omvandling av bankväsendet: Insikter från Lloyds och Santander UK

Genom att använda en enda plattform för att koppla samman människor och kontinuerligt förbättra processerna kan bankerna bättre lyckas med att få livslånga kunder och hålla efterlevnaden under kontroll. Läs mer om hur Planview hjälper banker att uppnå sina mål för digital omvandling i dessa fallstudier om banker.

IBM: Effektivitet och intäkter genom omvandling av tjänster

Cloud & Cognitive Services (C&CS) är en division inom IBM som samlar IBM:s mjukvaruplattformar och lösningar för att möjliggöra hybridmolntjänster som hjälper kunderna att förutse, automatisera, säkra och modernisera sin verksamhet. Ur ett verksamhetsperspektiv hjälper C&CS IBM:s tjänsteverksamhet att modernisera, förenkla, automatisera och påskynda offerter till kontanter (Q2C). Men en av de...

3 Saker som organisationer kan göra för att skapa en transformationsetikett

Det råder ingen tvekan om att de senaste åren har haft en omtumlande effekt på företag över hela världen. Ekonomiska stimulansåtgärder, en global pandemi, globala spänningar och geopolitiska frågor, samhällelig oro - alla dessa händelser har förändrat hur organisationer tar ut sina produkter, varor och tjänster på marknaden. Många företag har reagerat på denna era av intensivt...