Leading the conversation on digital connected work
På Planview är vår vision enkel: att hjälpa organisationer att förverkliga sin resurspotential. Kategorin Visioner och trender inom PPM handlar om tankeledarskap. Läs om vad Planviews tankeledare säger om marknaden för arbets- och resurshantering i förhållande till PPM, arbetssamarbete och företagsarkitektur. Vi kommer också att ge information om branschnyheter, trender och företagsstyrning. Vare sig du vill ha en smygtitt på vårt produktsortiment eller är nyfiken på vår senaste innovation, innehåller Visions and Trends ett brett utbud av information. Vi hjälper dig att få grepp om det föränderliga landskapet och hur du bättre kan förstå de krafter som verkar och hur snabbt störningarna sker. Vi kan även hjälpa dig att omvärdera hur du ska angripa dina svåraste resursutmaningar och hur du ska hålla dig uppdaterad om nya certifieringar.
Trots de fortsatta konsekvenserna av Brexit-omröstningen i maj 2016, där Storbritannien röstade för att lämna Europeiska unionen, är arbete i England fortfarande ett av de bästa alternativen för alla som vill flytta professionellt. Som den 5te största ekonomin i världen och en global ledare inom ekonomi, teknik och...
I min tidigare blogg, The Workberg: Strukturerat och ostrukturerat arbete förklarar jag konceptet Workberg för att illustrera de olika typerna av arbete som pågår i din organisation. Det är ovanför vattenlinjen som de formella, strukturerade och processdrivna projekten genomförs. Under tiden, under vattenlinjen, hittar vi grupper av människor som arbetar med dagliga...
En nyligen genomförd undersökning av GMB Union bland 3,500 arbetande britter visade att nästan 61% av dem lider av ångest över att inte ha en fast anställning. I likhet med resten av den moderna världen genomgår Storbritannien ett skifte i sättet att bedriva affärsverksamhet och framför allt hur man anställer människor. Detta är...
I ett öppet system med social skiktning är det viktigt att det finns företag som främjar social rörlighet. Storbritannien släppte nyligen världens första arbetsgivarindex för social rörlighet och det gör otroliga saker. Indexet undersöker vilka brittiska arbetsgivare som är mest öppna för att bedöma och utveckla talanger med olika bakgrund...
Nedräkningen till tidsfristen för den allmänna dataskyddsförordningen (GDPR) har börjat på allvar. Dessa omfattande bestämmelser träder i kraft den 25 maj 2018 - om mindre än ett år. Dessa nya lagar kommer inte bara att påverka konsumenter och företag i hela Europa, utan även alla företag som gör affärer i Europa. I grunden är GDPR...
Den allmänna dataskyddsförordningen (GDPR) är ett avtal som Europeiska kommissionen, rådet och parlamentet har ingått och som ger datasäkerhet för personlig information och företagsinformation i hela Europeiska unionen. Även om förordningen inte träder i kraft förrän i maj 2018 är det en bra idé för alla företag att förbereda sig för den förestående förändringen så att...
"Livet är orsaken till att vi går." Varje år samlas Austin-borna för att delta i American Heart Association's Heart & Stroke Walk - en tre mil lång promenad (eller 5K run) genom Butler Park och längs Coloradofloden. Familj och vänner från alla olika samhällsskikt bidrar till evenemanget, oavsett om de själva eller en av deras nära och kära...
Verkar det som om ditt företags strategiska plan liknar en välmenande livsstilsförändring? Det är bra på pappret, men så fort det verkliga livet kommer in i bilden försvinner träningsrutinen och det rena ätandet. Ditt företag vill driva en vision om förändring och omvandling - det är vad den strategiska planen handlar om. Den...
En nyligen genomförd analys av Planview visar att dagens företagsarkitekter (EA) inte bara måste vara tekniska utan också strategiska. Teamet tittade på en slumpmässig uppsättning 100 jobbannonser på olika företag och identifierade de vanligaste egenskaperna som arbetsgivare söker hos kandidater. Enligt Jeff Ellerbee, ansvarig för marknadsföring av lösningar på...
Oavsett om det är schemalagt, planerat eller en aktuell brandövning är det i praktiken så att arbetet blir utfört som det är viktigt för organisationer att få det gjort. Visst handlar formella projekt om att säkerställa att en övergripande leverans sker i tid och enligt budget. Men hur är det med det dagliga arbetet och samarbetsprojekt som inte kräver någon formell metodik och som inte leds av...
