Leading the conversation on digital connected work
På Planview är vår vision enkel: att hjälpa organisationer att förverkliga sin resurspotential. Kategorin Visioner och trender inom PPM handlar om tankeledarskap. Läs om vad Planviews tankeledare säger om marknaden för arbets- och resurshantering i förhållande till PPM, arbetssamarbete och företagsarkitektur. Vi kommer också att ge information om branschnyheter, trender och företagsstyrning. Vare sig du vill ha en smygtitt på vårt produktsortiment eller är nyfiken på vår senaste innovation, innehåller Visions and Trends ett brett utbud av information. Vi hjälper dig att få grepp om det föränderliga landskapet och hur du bättre kan förstå de krafter som verkar och hur snabbt störningarna sker. Vi kan även hjälpa dig att omvärdera hur du ska angripa dina svåraste resursutmaningar och hur du ska hålla dig uppdaterad om nya certifieringar.
I Storbritannien börjar man se tecken på en mini "left behind generation", vilket borde vara en varningssignal för dem som förutspår ett relativt ofarligt utfall av Brexit. När finanskrisen slog till 2008 ökade arbetslösheten i Storbritannien. Även om Storbritannien för närvarande genomgår en sysselsättningsboom som saknar motstycke, kan de som...
Digital omvandling och nyuppfinning är höga mål för alla organisationer i denna ständigt föränderliga värld av arbete och resurser. Varje organisation som vill omkoppla sig och ta sig an nya marknadsmöjligheter måste inse att innovation är beroende av att man hittar idéer inifrån. Omvandling är mycket mer än nya projekt och idéer. Du måste...
The UK is currently going through a surprising economic boom considering the 2016 vote to leave the world’s biggest trading bloc, the EU. Predictions of Britain’s demise were seemingly greatly exaggerated and it has in fact gone from strength to strength since the vote, with unemployment reaching its lowest level in more than 40 years....
Den 1st april höjdes minimilönen i Storbritannien till £8.21 ($10.46) vilket ger landet en av de högsta minimilönerna i världen, både i reala termer och som andel av medianlönen på heltid. Den högsta lönen, som kallas National Living Wage, betalas till anställda i Storbritannien som är över 25, med...
In the latest release of Tasktop Integration Hub (19.3), the Product Development team tried out an experiment to deliver even more business value out of our flagship product. In my last blog, I described how Tasktop has made few cultural and process-oriented changes to be more customer-obsessed and ship features faster. Galvanized by the new...
Trots att de strävar efter morgondagens innovationer är det alltför många organisationer som fortfarande håller fast vid gårdagens hierarkier. De blandar ihop "handledare" med "chef" - den person som står över en grupp av underordnade. Men organisationer som verkligen vill förändra sig själva och sin omvärld vänder upp och ner på hierarkin: möt antichefen. En ny våg av nystartade företag och...
Fördelarna med att främja en företagskultur med hög hastighet kan vara uppenbara, men ett överraskande antal företag har problem med att röra sig tillräckligt snabbt för att slå, eller ens hålla jämna steg med konkurrenterna. Företag måste vara snabba för att behålla sin relevans. De som är först ut på alla områden har lättast att etablera varumärkeskännedom och kundlojalitet innan de...
Tillväxten inom den brittiska tillverkningsindustrin har nått en treårshögsta nivå Trots den senaste recessionen har arbetslösheten i Storbritannien inte nått samma allvarliga nivåer som i andra länder. I februari-april 2017 uppgav det brittiska statistikorganet Office of National Statistics att arbetslösheten (för personer i åldern 16 och äldre, säsongsjusterat) bara var 4.6%. Detta är...
När teknikbranschen står inför en allt större prövning av allmänhetens förtroende har mötet med alla anställda blivit en viktig del av Silicon Valley. Från Google till Facebook och Uber öppnar vd:ar upp sig för svåra frågor från anställda, särskilt i kristider. Åtminstone är det vad det verkar som om det är så. Tyvärr framstår dessa bekännelser ofta som koreograferade,...
Det vetenskapliga samförståndet om klimatförändringarna är otvivelaktigt, med 97% av världens klimatforskare och alla vetenskapliga institutioner som stöder idén att människan direkt och negativt påverkar den värld vi lever i. Det är inte bara temperaturhöjningar som sker, ökningar av koldioxid och metan i atmosfären, massinsekt...
