Hantering av arbete och resurser

Planview Horizons: Recognizing Forwaxrd-looking Industry Leaders Transforming Strategy to Delivery in the Changing World of Work

Nationwide Building Society, DHL, Fresenius Medical Care, T-Mobile, and Thermo Fisher Scientific receive Planview Vision Awards. Each year we have the privilege of hosting our customers at the Planview Horizons Customer Conference. For our 23rd annual event, running from Sept. 15 -16, 2020, more than 1,100 attendees will come together virtually to connect, collaborate, and...

Din värld förändras: Embrace Work and Resource Management

Åtta krafter rusar mot dig med ökande hastighet. Under de senaste månaderna har jag redogjort för dem alla och hur de kan skada din förmåga att konkurrera. Kommer de att köra över dig, eller kommer du att kunna hantera dem skickligt som möjligheter att förnya och växa? Det här inlägget är en snabb sammanfattning av...

Förena arbete och resurser: Öka effektiviteten och innovera snabbare

Känner du någonsin att dina konkurrenter är på väg att vinna över dig? Du är inte ensam - mindre än hälften av organisationerna har korrekta projektplaner och endast en fjärdedel kan jämföra faktiska resultat med planer inom tre arbetsdagar, enligt en benchmarkstudie från Ventana Research. I sin nya rapport, Work and Resource Management: Fem sätt att öka effektiviteten...

Resurserna mångdubblas: Resurser är allt som hjälper till att uppnå ett mål.

I mitt förra inlägg diskuterade jag hur "tekniken finns överallt". Tekniken är visserligen allestädes närvarande, komplex och nödvändig, men den är fortfarande bara en av de många resurser som organisationer måste integrera i en värld av arbets- och resurshantering. Resurserna ökar, vilket gör den till den åttonde och sista av våra affärsverksamheter som potentiellt kan motverka organisationer....

Tekniken finns överallt: Få den att fungera för ditt företag

Tekniken finns verkligen överallt. Jag körde en golfbil häromdagen som stängdes av varje gång jag vek av från vägen, även om det var en liten bit. Var det ett mekaniskt problem? Nej, det är en vagn som är specialbyggd för att hålla människor på vägen. Tänk på den teknik som krävs för att tillverka en smart golfbil...

Grupperna är virtuella och globala: Organisationer måste hjälpa dem att lyckas

Hittills har jag i den här bloggserien beskrivit fem av de åtta marknadskrafter som påverkar organisationer. Nummer sex är den punkt där gummit möter vägen: De grupper som gör allt arbete. De har inte bara till uppgift att genomföra din strategi, utan förväntas också att på ett elegant sätt anpassa sig till ständigt föränderliga krav och tidsfrister....

Planer är ännu viktigare: påskynda smidigheten med kontinuerlig planering

Åtta krafter påverkar alltmer företagen när de försöker anpassa sig till kundernas krav och förnya sig. Om dessa krafter inte utnyttjas effektivt kan de skapa en snöbollseffekt. Särskilt de två sista krafterna som jag tog upp i min nedräkning - arbetsmetoderna blir allt fler och det ostrukturerade arbetet exploderar - kan orsaka ännu mer...

Top 5 Trends for 2017 You Can’t Afford to Ignore

Är du redo för 2017? Inte om du planerar att göra allt som du gjorde i 2016. Generationsskiften som förändrar arbetskraften och digitaliseringen av alla branscher har skapat en ständigt ökande takt av innovation ... och störningar. Vad betyder det för organisationer? Reglerna är annorlunda. Arbetsplatsen har förändrats. Du...

Det ostrukturerade arbetet exploderar: Kanalisera det på lämpligt sätt med hjälp av arbets- och resurshantering

Del 4 av 8 Anledningar till att din affärsstrategi kan misslyckas Även om organisationer i allt högre grad använder strukturerade, processorienterade metoder är den stora majoriteten av det arbete som utförs i företagen idag ostrukturerat. Det är det dagliga arbetet som organisationer drivs av och som består av allt från små uppgifter till möten och kommunikation. Frågan är hur man ska...

Arbetsmetoderna blir allt vanligare: Ignorera dem på egen risk

Åtta krafter utövar tryck på moderna organisationer. I den här tredje delen av vår serie tar jag upp det ökande antalet arbetsmetoder som anställda på alla nivåer använder i dagens företag. För att lyckas måste ledarna införliva dessa i en modern strategi för PPM med arbets- och resurshantering. Resultaten är olika Kapaciteterna måste...