Planview-bloggen

Din väg till smidighet i affärsverksamheten

Människor i Planview

Reflektera, lära, agera: Hur Planview hedrar Juneteenth 

Att avsätta tid för medvetenhet och handling - den 19 juni och under hela året.

Publicerad Av Julie Smetana
Reflektera, lära, agera: Hur Planview hedrar Juneteenth 

Juneteenth firar minnet av juni 19, 1865.  

Det är dagen då federala trupper anländer till Galveston, Texas, för att tillkännage att alla förslavade människor har frigivits - två år efter att frigivningsproklamationen officiellt förklarade slutet på slaveriet i USA.  

Budskapet i Juneteenth hedrar ett arv av att inte ge upp hoppet i osäkra tider och strävar efter att hjälpa hoppet att leva vidare. 

Den globala medvetenheten om Juneteenth - även känd som Freedom Day, Jubilee Day, Liberation Day och Emancipation Day - ökar för varje år, eftersom firandet av slutet på slaveriet i USA symboliserar en bredare kamp mot rasmässig ojämlikhet i hela världen.  

Det breda erkännandet främjar medvetenhet, solidaritet och dialog om systemisk rasism och diskriminering av svarta samhällen runt om i världen. 

Reflektera, lära, agera 

Som tidigare år kommer Planview att uppmärksamma Juneteenth med en företagsomfattande, global helgdag den 19juni.  

"Planview fattade för flera år sedan beslutet att Juneteenth skulle erkännas som en företagsövergripande helgdag, på grund av dess historiska betydelse i USA och runt om i världen", säger Planviews VD Razat Gaurav. 

"Att ägna tid åt medvetenhet och åtgärder mot rasistiska orättvisor är centralt för vårt företags värdegrund 'vi gör det rätta'. Jag uppmuntrar Planvieware över hela världen att se Juneteenth som ett tillfälle att reflektera, lära och agera för att göra vår värld mer jämställd och inkluderande", fortsätter Razat. 

Reflektera och lär: Hedra historien om Juneteenth 

  • Engagera dig i det förflutna med ett urval från Juneteenth Reading list
  • Titta på en film eller dokumentär om Juneteenth. Vi rekommenderar denna video från Kelly Navies, Oral History Specialist vid National Museum of African American History and Culture. 
  • Lyssna och reflektera med en podcast eller musik som hedrar Juneteenth. En sökning i din favoritmusikapp kommer garanterat att hitta något intressant. 

Agera: Gör skillnad 

  • Gör en donation till Black Girls CODE, en global organisation som skapar vägar för unga färgade kvinnor inom teknik och datorprogrammering. Detta uppdrag är i linje med Planviews Force for Good pelare, "Vårda nästa generations talanger: Främja möjligheter för kvinnor och underrepresenterade mörkhyade personer inom teknikområden genom mentorskap och resurser." 
  • Ett av de mest kraftfulla sätten att hedra Juneteenth är att stödja företag som ägs av svarta. Kontoret i Austin kommer att bjuda på lunch från ett företag som ägs av svarta under Juneteenth-veckan. 
  • Många större städer erbjuder personliga Juneteenth-evenemang. Kontrollera din lokala lista. 

Bortom Juneteenth 

Att uppmärksamma Juneteenth är bara en av de insatser som initierats av Planviews BIPOC Employee Resource Group (ERG). Deras uppdrag är att skapa en Planview-gemenskap för svarta, ursprungsbefolkningar och färgade människor (BIPOC) för att hjälpa till att stärka, ansluta och förverkliga deras fulla potential och se till att alla röster kan höras. 

Ett särskilt tack till BIPOC:s ledningsgrupp bestående av Yessica Archilla, Aaliyah Cupil, Pia De Almeida, Jordan Nguyen, Nav Sangha och Maya Yue för deras bidrag till detta blogginlägg. Vi uppskattar verkligen det arbete ni gör!

Relaterade inlägg

Skrivet av Julie Smetana VP, Global Learning & Kundförnyelser

Julie leder Planviews team för globalt lärande och globala kundförnyelser. Hon började på Planview i december 2021 och arbetade tidigare på Pearson Education där hon ledde team inom lärande, delade tjänster, projektledning och drift. Hon brinner för mångfald, rättvisa och inkludering och är Executive Sponsor för Planviews BIPOC Employee Resource Group.