Självförtroende på jobbet har ett direkt samband med din förmåga att bli en framgångsrik projektledare. Erfarenhet och förståelse av projektledningsmetoder är också nödvändiga kompetenser, men om du inte har självförtroende och kan använda dessa saker kommer du inte att få ut så mycket som möjligt av dem.
Om du känner att du skulle behöva mer självförtroende, men inte vet hur du ska förbättra ditt självförtroende, så var inte rädd, här har vi samlat några av de bästa tipsen för att hjälpa dig att tro mer på dig själv.
Hur du kan förbättra ditt självförtroende som projektledare
Fokusera på dina styrkor
När man leder ett projekt kan det vara ganska lätt att känna sig otillräcklig när man talar med olika gruppmedlemmar som har bättre kunskaper inom sina specifika områden. Nyckeln är att fokusera på vad du faktiskt bidrar med, din projektledningsförmåga, för utan den skulle projektet inte kunna fortsätta som det är nödvändigt. Inse att du är tDet lim som sammanför alla dessa färdigheter. och låter dem blomstra.
Arbeta med dina svagheter
Det finns dock alltid saker som du kan arbeta på för att förbättra inom din egen sfär. Det finns Det finns många bra kurser och certifieringar för projektledare. Om du vill öka dina kunskaper kan du lätt få ett nytt självförtroende på jobbet genom att arbeta med en sådan.
Acceptera kritik på ett proaktivt sätt
Kritik kan vara en av de mest positiva saker du kan få för att förbättra dina färdigheter, även om den också kan skada ditt självförtroende. Det är viktigt att lita på den person som ger dig den, att reflektera över den objektivt och se om det finns något du kan göra för att förbättra ditt tillvägagångssätt.
Utmana dig själv
Om du inte känner att du faktiskt har uppnått något kan det vara svårt att berömma dig själv. Genom att sätta upp personliga mål och sträva efter att förverkliga dem kan du öka din egen uppfattning om hur bra du är på jobbet.
Var inte rädd för att delegera
Varje lag kommer att ha en rad olika färdigheter och talanger till sitt förfogande. Som projektledare kan det vara lätt att se inåt och fråga sig varför du inte är lika bra som Peter eller Jane på x, y eller z, men det är ofta inte din roll. Det är svårt nog att vara en bra projektledare, var inte rädd för att ge andra uppgifter till personer som är bättre utbildade för att utföra dem, det återspeglar inte hur kompetent du är i din roll.
Spåra dina framgångar
Notera alla segrar, även de små, i ditt yrkesliv, till exempel att nå en milstolpe en vecka innan den skulle vara klar, överträffa förväntningarna med 15 % eller få beröm av en kund. Dessa saker kan kännas bra och öka vårt självförtroende i stunden, men de kan också vara kraftfulla att titta tillbaka på när vi inte känner oss så säkra på att bevisa att du faktiskt är framgångsrik på ditt jobb.
Sök en positiv mentor
De människor vi omger oss med har stor betydelse för vårt självförtroende på jobbet. Även om du kanske inte alltid har ett val i ditt närmaste företag, dvs. ditt team och de högre tjänstemännen, kan du välja vem du vänder dig till för att få råd. Att hitta en positiv mentor, någon som inte är rädd för att säga som det är, men också för att berätta vad du gör rätt och samarbeta med dig för att förbättra dina färdigheter kan ge dig stort självförtroende för hur du presterar.
