Leading the conversation on digital connected work
Kämpar du och ditt team med överdriven arbetsbelastning, snäva tidsfrister och motstridiga prioriteringar? Om så är fallet kan problemet vara att du inte säger nej tillräckligt ofta. Det kan vara svårt att säga nej på arbetsplatsen. Många människor är rädda för att bli arbetslösa om de tackar nej till förfrågningar eller uppdrag. Det är...
Få aspekter av projektledning är så viktiga och frustrerande som att spåra den tid som anställda och entreprenörer lägger ner på sitt arbete. Noggrann tidsuppföljning är viktigt för att fastställa budgetar, uppskatta uppgifternas varaktighet, beräkna projektets avkastning på investeringar och många andra viktiga affärsprocesser. Tyvärr ser teammedlemmarna ofta tidsuppföljning som ett irritationsmoment,...
Hur engagerade är dina anställda? Gör de en extra insats för att få jobbet gjort på rätt sätt eller gör de bara det minsta för att behålla sin anställning? Ger cheferna de anställda de verktyg de behöver för att lösa utmaningar i sitt arbete? Upplever dina medarbetare att deras chefer har en tydlig vision för...
På mindre än ett decennium har företagssamarbete utvecklats från ett vagt definierat begrepp till en grundläggande del av den globala verksamheten. I dag är hantering av samarbete i företag en viktig funktion för organisationer i alla branscher, som gör det möjligt för projektledare att vägleda och engagera även de största och mest geografiskt spridda projektgrupperna. Samarbete inom näringslivet kan vara en...
Har du någonsin fått känslan av att något i ditt projekt inte stämde, även om tidsplanen och budgeten verkade vara på rätt spår? Har du lagt märke till att teammedlemmarna verkar frustrerade eller okontaktbara, eller att du måste framföra till synes enkla förfrågningar flera gånger innan någon bryr sig om att agera på dem? Erfaren...
Semestern är en hektisk tid för alla, och projektledare är inget undantag. Faktum är att det kan vara en särskild utmaning för en PM att hantera ett team under semesterperioden. Förutom att du försöker jonglera med dina egna semesterförberedelser och arbetsuppgifter måste du också se till att dina medarbetare...
Samarbete på arbetsplatsen är inget nytt koncept, men det har fått en ny betydelse under de senaste åren, eftersom moderna molnbaserade affärsverktyg som Planview AdaptiveWork har återuppfunnit vårt sätt att arbeta. Medan organisationer tidigare kämpade för att koppla samman anställda på olika avdelningar, affärsenheter eller kontorsplatser kan de nu samarbeta i realtid över hela världen. Företag...
För de flesta människor är relationerna på arbetsplatsen en av de viktigaste aspekterna av tillfredsställelse i karriären. En ny studie visar att positiva relationer är nyckeln till att trivas på jobbet. Vi vill alla känna en personlig koppling till våra kollegor och känna att vi kan vända oss till dem för att få stöd och...
Det är den tiden på året igen när miljontals människor runt om i världen lovar att göra alla möjliga positiva saker under de kommande 12 månaderna, som att äta mer grönkål och grapefrukt, yoga 2 timmar om dagen, tillbringa mer tid med familjen, minska sitt koldioxidavtryck, fokusera mer på upplevelser och mindre på...
Vänta lite på millennieungdomarna och vänta lite på generation Z. Det finns ytterligare en demografisk grupp som verkar ta över arbetsplatslandskapet, men deras inflytande och inverkan är inte djupgående utan profan. Vi talar om oengagerade anställda (även kallade zombies) som kan förvandla en högpresterande arbetsstyrka till en skrämmande zombiepatrull. Men innan de tar itu med de zombies som vandrar runt i...
