De verkliga skälen till att ditt företag vill spåra tiden
I motsats till vad många tror är tidsuppföljning av anställda inte ett verktyg för mikromanagement eller en "gotcha"-taktik som används för att straffa anställda eller motivera avskedande. Faktum är att tidsuppföljning är en viktig del av en korrekt affärs- och projektledning, för att inte tala om att den säkerställer lönsamhet. Alla företag måste oroa sig för sitt resultat, och...