Leading the conversation on digital connected work
Alla företag och projekt drivs av specifika mål och målsättningar. Dessa kan vara långsiktiga eller kortsiktiga och kan baseras på konkreta, fysiska resultat eller mer abstrakta resultat. Trots att de är så lika att de ofta används omväxlande finns det faktiskt betydande skillnader mellan mål och målsättningar och...
Ett modernt projektteam består ofta av medlemmar med en rad olika färdigheter och kompetenser. Detta kan naturligtvis leda till problem för projektledare som vill göra en balanserad prestationsbedömning som bedömer varje gruppmedlem rättvist. Det är inte lätt att veta hur man bedömer prestationer när alla viktiga mätvärden kommer från...
Samarbete kan, om det görs på rätt sätt, vara ett raketbränsle för en organisation. Oavsett om det sker med hjälp av en lösning som Planview AdaptiveWork eller en whiteboardtavla med klisterlappar (helst båda!) kan teamarbete hjälpa oss att förstå vad vi vet och hur vi vet det. I teorin ger kollektiva hjärnor bättre idéer. Men vår egen erfarenhet kan säga oss...
Ask any avid cyclist about the importance of their wheels. If their bike is highly customized, ask them if they consider the number of spokes, lacing pattern, or manufacturer of the hub and rim that make up their wheel. If the cyclist is a world-class professional, ask the same question to their Tour Manager. The...
I den första delen av den här bloggserien talade vi om hur produktportföljhantering kan hjälpa företag att välja och utveckla rätt digitala innovationer för att föra verksamheten framåt. Rätt lösning för portföljhantering hjälper till att se till att produkterna utvecklas utifrån kundernas och de anställdas insikter. Dessutom måste rätt kapacitet och prioriteringar kombineras...
När ett projekt närmar sig sitt slut kan känslorna vara blandade, ofta någonstans mellan glädje över ett väl utfört arbete och lättnad över att det äntligen är över. Det som ofta glöms bort i det skede då slutleveranserna överlämnas eller slutdatumet närmar sig är vad som är...
Börjar ditt annars kompetenta och engagerade agila team regelbundet missa deadlines, producera arbete av låg kvalitet, täppa till eller kringgå feedbackloopar och vandra runt i korridorerna som zombier - eller om du föredrar det, som vita vandrare? Om så är fallet är de dåliga nyheterna att din grupp är utbränd. Den goda nyheten är dock att du kan...
I en värld med hyperkontakter behöver organisationer inte längre vara knutna till specifika personer och platser för att kunna utvecklas. Med hjälp av programvara vänder sig många till "flash teams", virtuella hjärnor och arbetsgrupper som byggs upp i farten för att tillgodose specifika behov. Ett koncept som kläcktes på Stanfords datavetenskapliga avdelning, där flash-team använder crowdsourcing för att...
“The first rule of any technology used in a business is that automation applied to an efficient operation will magnify the efficiency. The second is that automation applied to an inefficient operation will magnify the inefficiency.” Bill Gates, Microsoft founder and CEO Test automation is no longer a nice-to-have capability for enterprises. Rather it’s a...
