Planview-bloggen

Din väg till smidighet i affärsverksamheten

Agil planering för företag, Lean Portfolio Management, Hantering av värdeströmmar

Operativa och utvecklingsmässiga värdeflöden: Vad är skillnaden?

Publicerad Av Emily Peterson

För många organisationer får Agile fotfäste i en liten grupp team som tydligt visar på dess potential. Ledarna på är glada över resultaten och börjar fokusera på att skala upp Agile - men upptäcker snart att det kräver några grundläggande förändringar. En av de viktigaste komponenterna i Agile i stor skala är att byta arbetssätt, från tillfälliga, projektbaserade team till en inriktning på värdeflöden.

Vad är värdeflöden och hur fungerar de? Och vad är skillnaden mellan operativa värdeflöden och utvecklingsflöden? Läs vidare.

Vad är ett värdeflöde?

Ett värdeflöde definieras som en sluten affärsprocess och de tillhörande stegen som en organisation tar för att leverera kundvärde. Det kan också förstås som en verksamhetsgren som levererar värde, vanligtvis en produkt eller tjänst, till en kund. I praktiken ser det ut som ett antal team som arbetar tillsammans i team av team, även kallade Agile Release Trains (ARTs), tribes eller flights, för att hantera, planera och samordna arbetet tillsammans.

Värdeflöden skiljer sig från traditionella projektmodeller på flera sätt:

  • De består av långvariga, tvärfunktionella team och team av team i stället för tillfälliga grupper som organiseras kring ett specifikt projekt.
  • Eftersom grupperna arbetar kontinuerligt kan de praktisera ständiga förbättringar. Tillfälliga team å andra sidan börjar alltid från noll, med små möjligheter att förbättra prestanda och effektivitet.
  • Som namnet antyder kopplar värdeflöden arbetet tillbaka till det slutliga värde som det levererar till kunden och/eller företaget. I traditionella projekt skyms ofta det verkliga värdet av projektcentrerade mått som att hålla tid och budget.

Anpassning till värde: Två typer av värdeflöden

Att definiera exakt vilket värde din organisation levererar och till vem är det första steget i varje initiativ för värdeflöde. Detta kan vara enklare eller svårare än du tror. Det är en viktig övning att gå längre än till projektmätningar och operativa kontrollpunkter för att verkligen förstå varför din organisation gör som den gör.

När du har definierat det värde som verksamheten tillhandahåller kan du börja bygga upp dina värdeflöden. Den exakta sammansättningen av värdeflöden kommer att se olika ut i olika organisationer. De flesta faller dock in i två kategorier: operativa värdeflöden och utvecklingsvärdeflöden. Båda resulterar i ett värdeskapande för en kund (intern och/eller extern) och kan komma i form av produkter, tjänster eller en kombination av de två.

Operativa värdeflöden motsvarar direkt en specifik värdedrivande faktor.

De:

Utvecklingsvärdesflöden stöder operativa värdesflöden.

De fungerar som delsystem som säkerställer att det operativa värdeflödet kan fungera framgångsrikt.

Värdeflöden för utveckling:

  • Build and operate the systems and capabilities that enable operational value
  • Det kan vara system som vänder sig till kunderna eller system som vänder sig internt.
  • Improve systems and capabilities that the operational value stream needs to function
En skärmdump av en mobiltelefon Beskrivning som genereras automatiskt

Fokusera på det som är viktigt: kundvärde

Värdeflöden är en metod för företag att organisera och driva verksamheten utifrån det som verkligen är viktigt: det värde de levererar till kunderna. Även om processen till en början kan verka komplicerad, resulterar den ofta i mycket större klarhet i förhållandet mellan det arbete som utförs och det värde som det ger. Den insikten öppnar i sin tur dörren till de många fördelarna med Agile, från effektivitet till produktivitet och mer än så.

Om du vill göra en djupare djupdykning i de två typerna av värdeflöden och få ett specifikt exempel för att illustrera hur värdeflöden för drift och utveckling fungerar tillsammans, kan du ladda ner e-boken: "The 2 typer av värdeflöden: Aligning the Organization Aligning the Organization Around Value" eller titta på on-demand webinaret "How to Identify Your Value Streams" med Jon Terry, Chief Evangelist Lean-Agile Strategy på Planview, och Siraj Sirajuddin, medgrundare av Temenos + Agility. De kommer att lära dig varför identifiering av värdeflöden är en viktig Agile-omvandling.

Relaterade inlägg

Skrivet av Emily Peterson Chef för efterfrågegenerering

Emily Peterson är Demand Gen Manager för Planviews lösning Enterprise Agile Planning och fokuserar på att hjälpa organisationer att uppnå flexibilitet på deras villkor och tidsplan. Hon använder sin yrkeserfarenhet inom agil marknadsföring (som RTE) för att främja nya arbetssätt i hela organisationen och för att koppla samman alla delar av verksamheten med organisationens övergripande mål.