Votre parcours vers l’agilité métier
Les perturbations sont partout, mais les organisations innovantes d'aujourd'hui tirent parti du pouvoir de la foule pour se démarquer. Le blog sur la gestion de l'innovation aborde des sujets tels que l'engagement des employés, le crowdsourcing et la manière de faire passer ces concepts de l'idée au marché. Obtenez des informations sur le développement de concepts, la création de défis gagnants et les meilleures pratiques pour faire participer votre public afin de permettre à votre organisation de trouver des idées révolutionnaires auprès des employés, des partenaires et des clients qui connaissent le mieux leur entreprise. Découvrez comment hiérarchiser et suivre toutes les idées dans votre pipeline, de la conception initiale à la livraison -- en nouveaux produits et services, en processus améliorés et en expérience client améliorée. Vous trouverez également des histoires vécues, des recherches sur l'industrie, et bien plus encore.
Ask any avid cyclist about the importance of their wheels. If their bike is highly customized, ask them if they consider the number of spokes, lacing pattern, or manufacturer of the hub and rim that make up their wheel. If the cyclist is a world-class professional, ask the same question to their Tour Manager. The...
“Every system is perfectly designed to get the results it gets” – W. Edwards Deming Technology in business allows organizations to improve both the performance and overall effectiveness of products, systems and services, which, in turn, enables businesses to meet anticipated goals more quickly and efficiently. Tech, coupled with the right minds and culture, is also the linchpin of innovation, enabling traditional...
Si vous lisez ce blog, vous savez que l'idéation et l'engagement du pouvoir de la foule sont au cœur de tout programme d'innovation. C'est pourquoi nous avons besoin de votre contribution ! Planview Planview IdeaPlace réalise la quatrième enquête et étude annuelle sur l'état de la gestion de l'innovation par le crowdsourcing. L'objectif de l'enquête est de recueillir...
Comme les organisations cherchent à ajouter de la valeur à leurs clients et à développer des produits et services nouveaux et différenciés, l'innovation est au cœur de la stratégie. Cela commence par la création d'une culture de l'innovation de l'intérieur en puisant dans la sagesse des employés. Premera Blue Cross a développé sa culture de l'innovation qui a motivé 3,200 employés à produire plus que...
Pensez à la survie comme à une entreprise. Qu'est-ce qui vous vient à l'esprit ? Vous avez peut-être pensé à faire des bénéfices, à avoir un avantage concurrentiel, ou à quelque chose de totalement différent. Mais il y a de fortes chances que la majorité d'entre vous ait pensé à "innovation". Pourquoi ? Dans le monde du travail d'aujourd'hui, les perturbations sont partout, qu'elles viennent de la concurrence, des nouvelles technologies, etc. .....
L'étude de cas de crowdsourcing de Polaris Industries inspire les gens à l'interne comme à l'externe - et leur histoire est toujours d'actualité. Convaincue que la clé du succès réside dans l'éthique et les valeurs de ses employés, Polaris a fait de la création de produits exceptionnels non seulement un travail, mais un mode de vie. "Nous sommes fiers...
Dans le monde du travail d'aujourd'hui, les perturbations - qu'elles proviennent des nouvelles technologies, des nouveaux modèles d'entreprise ou des expériences des clients - sont la nouvelle normalité. Ces perturbations, qui touchent les entreprises quel que soit leur secteur d'activité, alimentent le sentiment d'urgence derrière l'innovation. Soit votre organisation innove, soit elle se fait engloutir par la concurrence. C'est pourquoi avoir un programme d'innovation efficace est...
Depuis le début, l'innovation est au cœur de Cambia Health - c'est vraiment dans leur ADN. Cambia est un exemple exemplaire de la façon dont les organisations peuvent créer une culture de l'innovation en engageant leur ressource la plus précieuse - leur personnel. Ce blog présente une nouvelle vidéo montrant comment Cambia stimule l'engagement de ses employés grâce à son programme Pitchwell et présente leur...
Les entreprises de toutes tailles comprennent l'importance d'innover et de développer leur activité pour éviter de devenir stagnantes, non pertinentes ou suiveuses d'un secteur. L'un des avantages concurrentiels de nombreuses entreprises les plus performantes réside dans la manière dont elles intègrent l'idéation et la gestion de l'innovation dans la culture de l'entreprise. Dans le webcast, "Pouvez-vous mesurer l'impact de l'innovation ? Annoncer une nouvelle science de l'innovation",...
La plupart des entreprises conviendront que l'innovation est essentielle pour soutenir la croissance et rester compétitif. La création d'une culture de l'innovation est considérée par la plupart des chefs d'entreprise comme le moyen numéro un de stimuler l'innovation pour l'entreprise. Cependant, pour que cette culture existe, l'engagement des employés est impératif. Malheureusement, la plupart ne le sont pas. Selon l'état 2017 de Gallup Inc...
