Le ralentissement des dépenses de consommation a un impact sur les ventes au détail au Royaume-Uni
Les ventes dans les magasins de Grande-Bretagne ralentissent en raison de l'incertitude entourant la relation du pays avec l'UE.
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End of Year Reviews: Why They’re So Important
This blog will talk about why end of the year reviews are so important and will provide tips on how a PM can evaluate their team's performance objectively.
Qu'est-ce que la gestion des activités et des ressources ?
What is work and resource management? Learn more about the Ventana Research view on WRM by reading, “Five Ways to Increase Efficiency and Innovate Faster.”
La moitié des 20 jeunes au Royaume-Uni n'ont pas d'épargne
Avec l'essor de la gig economy et du travail précaire, de nombreux jeunes Britanniques vivent d'une semaine à l'autre dans une situation précaire.
Coup dur pour l'industrie automobile britannique avec la fermeture de deux usines de pièces détachées européennes
Les récentes fermetures d'usines montrent comment le Brexit cause d'énormes problèmes à l'industrie automobile britannique.
Que sont les indicateurs de performance personnelle (& Comment ils aident)
Personal performance indicators can help you to keep yourself aligned with your personal goals, no matter what project you are working on.
Les consommateurs britanniques pourraient perdre leurs droits juridiques européens en cas de Brexit sans accord.
La forte probabilité que la Grande-Bretagne quitte l'UE avec un Brexit "sans issue" pourrait signifier que les consommateurs britanniques seront mis en danger.
L'écart salarial entre les hommes et les femmes à la FCA britannique s'aggrave malgré l'engagement pris.
The Financial Conduct Authority is responsible for overseeing regulations yet its gender pay gap is twice the national average and getting worse.
Le Royaume-Uni manque d'espace de stockage à l'approche du Brexit
With Brexit getting closer, Britain’s warehouses are getting fuller, with firms desperately trying to stockpile goods to guard against shortages.
Trois façons d'optimiser les employés ayant des styles de travail différents
It takes all kinds of personalities to get a job done,but a range of personalities can also lead to clashes in the workplace. Here’s three ways to accentuate the varied talents on your team.
