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Le PMO est soumis à une pression constante. Du maintien des normes pour les pratiques de gestion de projet à la planification et à la réalisation des projets - le PMO doit être en synchronisation constante avec la stratégie et les résultats commerciaux. Cette catégorie de blog PMO fournit de nombreuses recommandations d'experts pour encourager la planification descendante et ascendante, améliorer les processus, promouvoir la satisfaction des parties prenantes et, finalement, éliminer les silos pour faire progresser la fonction PMO. Obtenez des conseils d'experts sur les avantages et les inconvénients de l'adoption d'un modèle de planification continue. Les experts partageront également des conseils concrets sur le choix de votre prochain outil de gestion de portefeuille de projets et sur la manière de #BeThatPMO dont votre entreprise a besoin.
Here’s what a meeting should be: a productive session where team members get together to share ideas and solve problems, culminating in decisions being made and action items being assigned. Here’s what more and more meetings are starting to look like: Only a few team members show up on time, a few ask if they...
As we’ve covered before, project management and product management are two different things. Yet sometimes their duties overlap – the development of a new product may well mirror the processes that go into completing any other kind of “project.” Digging into those overlaps can teach us a lot about each field. Today, we’re talking about...
Un mandat de services partagés a mis au défi une grande université de fusionner trois organisations informatiques centrales en une seule. Pour atteindre les objectifs de prestation de services, ils ont dû redéfinir et mettre en œuvre leurs opérations informatiques et leurs processus internes. En outre, il leur fallait plus de 800 employés pour les adopter ! Travaillant avec l'IT, le PMO a commencé par la gestion de la demande et a...
Sleep is one of the most underappreciated factors necessary for a productive professional life. In fact, plenty of entrepreneurs and politicians even see it as the enemy, cutting into valuable work hours, while in some professions, going sleepless is a badge of honor. Though some might find bravado in refusing to listen to what your...
Chaque organisation, quel que soit son secteur d'activité ou son emplacement, est constamment attaquée par des cyber-voleurs et des pirates informatiques. Ces mauvais acteurs sont implacables, et une attaque réussie peut entraîner une violation des données qui coûte à une entreprise sa confiance et sa réputation et des millions de dollars de dommages. Il n'est donc pas surprenant qu'une récente enquête dépeigne...
The best marketing project managers will tell you that their success is highly dependent on a few things: good communication, good data, and good tools that make it all possible. With new SaaS startups popping up daily, choosing the best marketing project manager tools can pose a challenge: Which solution is the best fit for...
Vos processus d'admission et de gestion de la demande de travail auraient-ils besoin d'un coup de jeune ? N'ayez crainte, le PMO avisé est là ! Cette série de blogs s'adresse à vous, que vous soyez inondé de demandes de travail, que vous ayez besoin d'un processus plus rationalisé, que vous ayez besoin d'une meilleure notation et d'une meilleure priorisation, ou que vous ayez d'autres défis à relever en matière de gestion de la demande. En utilisant une gestion formalisée de la demande...
Changing Times Whether it’s time to paint your living room or restructure your company, knowing when to make a change is not always obvious. But one thing is for certain: It’s never easy. Consider the widening debate over what to do about daylight savings. When the clock jumps forward in the spring, we sorely miss...
Micromanagement can be a common condition among all managers arising from personal stress with the results of a project, uncertainty about a team’s capabilities, a desire to prove “who’s the boss” or any number of other reasons. However, micromanagement is very inefficient, as it decreases the team’s confidence in their own abilities and takes the...
Cette série de blogs s'inscrit dans le cadre de notre quête pour vous aider à améliorer la planification de vos ressources, quelle que soit votre position sur la courbe des capacités de gestion et de planification des ressources. Dans la première partie de cette série de blogs, nous avons abordé les deux premières directives, qui concernent toutes vos collaborateurs : Concentrez-vous d'abord sur vos ressources clés Attribuez et...
