Nationwide Building Society, DHL, Fresenius Medical Care, T-Mobile, and Thermo Fisher Scientific receive Planview Vision Awards.
Each year we have the privilege of hosting our customers at the Planview Horizons Customer Conference. For our 23rd annual event, running from Sept. 15 -16, 2020, more than 1,100 attendees will come together virtually to connect, collaborate, and celebrate with their industry peers.
During this event, we also have the great honor of acknowledging customers who leverage Planview products to drive growth and innovation. This year, Nationwide Building Society, DHL, Fresenius Medical Care, T-Mobile and Thermo Fisher Scientific are the recipients of Planview Vision Awards for transformational leadership and excellence.
We are excited to recognize these organizations as recipients of 2020 Planview Vision Awards:
Nationwide Building Society
La clé des récents succès de Nationwide Building Society a été la façon dont son équipe d'architecture d'entreprise a utilisé les capacités de gestion des capacités et des technologies et s'est étendue à la gestion de portefeuille de projets avec Planview pour transformer son "département du non" en "département du savoir". Avec Planview, ils ont donné à leur organisation les moyens d'une gouvernance axée sur les données et, à leur tour, ont rafraîchi l'alignement de la technologie et de la stratégie, récoltant ainsi les avantages d'un flux de travail amélioré, d'une meilleure visibilité et d'une meilleure prise de décision au sein des portefeuilles d'applications et de technologies.
DHL
En tant que premier fournisseur de logistique contractuelle au monde, l'objectif principal de la chaîne d'approvisionnement chez DHL est de renforcer son noyau hautement rentable. Pour ce faire, ils utilisent les solutions de Planview pour faire avancer les grands programmes et projets tout en simplifiant et en intégrant leurs processus de gestion de projets et de tâches. En combinant la gestion du portefeuille de projets et la gestion du travail pour les équipes, DHL a mené avec succès la transformation numérique du travail dans toute son organisation mondiale.
Fresenius Medical Care
La division Global Manufacturing, Quality and Supply de Fresenius Medical Care a transformé la façon dont l'entreprise travaille et collabore à travers le monde. Comme le marché de leurs produits de soins de santé critiques continue de croître, ils avaient besoin de donner à des groupes dispersés les outils dont ils avaient besoin pour accomplir leur travail à travers diverses méthodologies et types de projets. Grâce à l'offre FLEX de Planview, la division GMQS a réussi à rationaliser les pratiques commerciales et à connecter ces équipes cloisonnées par la transparence et la prise de décision basée sur les données.
T-Mobile
Le défi commercial de T-Mobile consistait à répondre à une demande accrue d'apprentissage, tout en étant sous pression pour réduire les coûts, tout en permettant une forte collaboration avec les clients et en améliorant la gestion de la demande. Ils ont transformé leur entreprise en une organisation agile afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience des flux de travail. Grâce à Planview AgilePlace, T-Mobile a fait évoluer la culture, amélioré la transparence, optimisé les processus dans toute l'entreprise et réalisé des initiatives stratégiques.
Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher a créé un meilleur alignement interfonctionnel et interentreprises en utilisant Planview PPM Pro comme système d'enregistrement dans 85% de son organisation de R&D. Ils ont poursuivi avec succès la croissance du développement de nouveaux produits. Grâce à l'utilisation florissante de PPM Pro dans toute l'entreprise, ils ont obtenu la normalisation et la transparence dont ils avaient tant besoin, avec juste ce qu'il faut de gouvernance, ce qui leur permet de s'assurer que les initiatives stratégiques sont respectées.
Nous remercions sincèrement chacun de nos clients pour leur soutien et leur partenariat permanents.
