Atteindre l'agilité organisationnelle
Bien que presque toutes les organisations sur terre s'efforcent d'accroître leur agilité, toutes n'atteignent pas cet objectif. En fait, selon une récente enquête mondiale de McKinsey, l'agilité organisationnelle, que le cabinet définit comme "la capacité à reconfigurer rapidement la stratégie, la structure, les processus, le personnel et la technologie en fonction des opportunités de création et de protection de la valeur", est encore insaisissable pour la plupart. Seulement...