Le mot "innovation" est devenu un mot à la mode et souvent surutilisé dans de nombreuses organisations. La question est de savoir si ces organisations innovent réellement ou si elles se contentent de faire passer des améliorations de produits pour telles. Il s'agit d'une question cruciale, car sans véritable innovation en place pour introduire de nouveaux produits et services, les entreprises passent à côté de parts de marché, de la fidélité à la marque et, en fin de compte, de revenus. Alors, innovez-vous VRAIMENT ?
Carrie Nauyalis, évangéliste NPD chez Planview, partage cinq signes révélateurs qui montrent qu'une entreprise n'exploite peut-être pas pleinement son potentiel d'innovation. Je vous encourage à passer ce simple test décisif et à voir comment votre organisation se mesure.
Innovez-vous VRAIMENT ? Cinq signes que vous pourriez faire semblant
"Il semble que toutes les quelques années, un nouveau mot à la mode émerge, est surutilisé, puis se retire heureusement à sa place légitime de mot normal. Vous vous souvenez du meilleur de la classe ? Ces mots à la mode peuvent être précis dans leur description, mais lorsque chaque organisation dans chaque secteur d'activité fait monter le dernier mot à la mode au mât de l'entreprise... il devient beaucoup moins puissant... Se pourrait-il que ce soit la fin annoncée du mot innovation..." Continuez à lire l'article sur Innovation Management et découvrez les 5 signes que vous pourriez faire semblant.
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