Ihr Wegweiser durch die digital vernetzte Arbeitswelt
Vielfalt und Inklusivität sind weltweit in aller Munde, von Hollywood bis hin zu gewählten Vertretern. Wie wir bereits bei den Bemühungen Großbritanniens zur Beseitigung des nationalen Lohngefälles zwischen Männern und Frauen festgestellt haben, gibt es Bestrebungen, eine vielfältigere und repräsentativere Perspektive auf allen Ebenen der Arbeit und der Gesellschaft im Allgemeinen zu schaffen. Dieser Ansatz hat...
They always say all good things come to an end, but we’re here to prove that wrong. The beloved TaskTalks podcast is back, and it’s better than ever! This time around we want to show you a bit more about who we are. Across this new series, we’ll be introducing our amazing Tasktopians to you...
Whether you’re still finding your way around your Kanban board or you’ve been practicing Kanban for a while, you’ve likely stumbled upon the phrase ‘continuous improvement.’ At first glance, the meaning of this phrase seems self-evident: It’s just about aiming to always improve, right? Yes—it’s true that the goal of continuous improvement is to help...
"Es wird eine Zeit geben, in der ich Präsident der USA sein werde, und ich werde mich an jeden Gründer erinnern, der nicht die Fähigkeit hatte, kulturell zu verstehen, was wir hier tun." Kanye West Es besteht kein Zweifel daran, dass Kanye es versteht, durch seine Musik zu kommunizieren - er hat zahlreiche Auszeichnungen und zig Millionen verkaufte...
Scaling Agile hilft Unternehmen, die Art und Weise zu ändern, wie sie planen und dem Kunden Wert liefern. So können sie sich schneller auf Marktveränderungen einstellen und letztlich die Organisation auf neue Arbeitsweisen vorbereiten. All diese Vorteile können dazu beitragen, die Selbstständigkeit von Teams im gesamten Unternehmen zu erhöhen und gleichzeitig die...
Stakeholder haben einen großen Einfluss auf Projekte, was nicht weiter verwunderlich ist, da Projekte auch sie selbst betreffen, wie wir bereits erläutert haben. Allerdings haben nicht alle Stakeholder die gleichen Aufgaben oder wollen die gleichen Dinge. Deshalb ist das Stakeholder-Management so wichtig, um sicherzustellen, dass die Beziehungen erhalten bleiben und das Projekt unterstützt wird...
Die Definition von Business Agility ist komplexer als Sie vielleicht denken. Ja, es bedeutet, dass Ihr Unternehmen dynamisch auf Veränderungen reagiert. Aber Sie können nicht so reaktionär sein, dass Sie jegliche Stabilität aufgeben. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren. Was ist Agilität? Noch vor ein paar Jahrzehnten wurden Unternehmen für die Ewigkeit gebaut. Die erfolgreichen Unternehmen...
Bis 2022 werden Millennials und die Generation Z 75 Prozent der weltweiten Arbeitnehmerschaft ausmachen. Für Arbeitgeber bedeutet der Zustrom jüngerer Arbeitnehmer, dass sie sich auf andere Erwartungen einstellen müssen. Millennials zum Beispiel erwarten, dass sie über Länder- und Zeitzonen hinweg zusammenarbeiten, um Dinge zu erledigen, und sie erwarten, dass sie einen beträchtlichen Teil ihres Tages mit Collaboration-Software verbringen. Aber...
Organizational culture is defined as the underlying beliefs, assumptions, values and ways of interacting that contribute to the unique social and psychological environment of an organization. When implemented holistically and sustainably, Lean methods have been shown to promote a healthy organizational culture. This isn’t a coincidence: Rooted in behavioral psychology, Lean methods emphasize respect for others, effective...
Over the past months, a number of Fortune 100 customers have been testing Tasktop’s new product, Planview Viz, to implement the Flow Framework™. We’re delighted to announce a limited release to a community near and dear to us at the DevOps Enterprise Summit – learn more from our CEO and founder, Dr. Mik Kersten. Day...
