Leading the conversation on digital connected work
I dagens projektdrivna 24/7-ekonomi är samarbete en livsstil. Typiskt för moderna team är att de samarbetar med personer både inom och utanför företaget och över hela världen för att hålla tidsfrister och slutföra projekt i tid. Vår bloggkategori om arbetssamarbete visar vad du ska leta efter i en lösning för projekt- och arbetssamarbete för att effektivt genomföra projekt och hantera team, uppgifter och tidsfrister. Oavsett om du är i ett team på 5 eller 25 lär du dig att använda de bästa verktygen när du försöker sätta upp mål, skapa en plan, följa utvecklingen, dela dokument och övervaka framstegen. Vi kan hjälpa dig att hitta anpassningsbara lösningar som är nära relaterade till sociala nätverksplattformar för företag.
Med över 3,000 anställda och nära 10,000 rum är H-Hotels AG ett av Tysklands största hotellföretag. Med så många rörliga delar i verksamheten - från kontinuerliga investeringar i modernisering till de dagliga ansträngningarna för att ge bästa möjliga service till varje gäst - identifierade H-hotels ett behov av smartare underlättande av projekt och initiativ....
Jag heter Amber Bartlett och är utbildningsspecialist på Planview AgilePlace. Jag har nöjet att arbeta med kunderna när de börjar implementera vårt verktyg. En fråga som jag får ganska regelbundet handlar om hur många styrelser en person bör ha. Bör varje projekt få en egen styrelse, eller finns det...
Many organizations make the same mistakes when it comes to scaling Agile and DevOps and then attempt to rectify those mistakes by formulating a new strategy—only to miss the real reasons why the initiative failed. As someone who helps companies through software delivery transformations, I’ve seen my share of ineffective behaviors. What I find most...
I en bloggserie i tre delar, Tips för att komma igång med agil marknadsföring och projektsamarbete, berättade Ryan Doherty, marknadsdirektör på Planview, om hur företagets marknadsföringsorganisation övergick från att använda ett ärendehanteringssystem, som gav liten insyn i arbete och resurser, till att använda en agil marknadsföringsmetod. Ursprungligen var det...
Är du på väg att börja arbeta med ditt nya projekt? Grattis. Det kan vara ett fantastiskt företag. Inte åtminstone inte för dig personligen, oavsett om det handlar om ett nytt steg på karriärstegen eller ett lovande intraprenörskap. Du kan behöva bygga upp ett eget team, anlita konsulter eller hantera en heltidsanställd men helt utspridd besättning. Du...
At Tasktop, we talk about Tasktop Gateway to solve a multitude of problems, but mainly it’s centered on the development and testing side of the DevOps lifecycle. So what about the IT teams who also play an integral role in software delivery? Luckily, Tasktop Gateway can help them as well. As an example, the short...
På Planview AgilePlace är Lean inte bara en produkt som vi säljer. Det finns i vårt namn eftersom vi trodde passionerat på det när vi grundade företaget, och det gör vi fortfarande. Genom att använda Lean i hela företaget har vi antagit ett kundorienterat tillvägagångssätt - inte bara i vår produktutveckling utan även på alla andra avdelningar, från...
Den fruktade frågan "Har du fem minuter på dig?" verkar på ytan vara relativt ofarlig; vem har inte fem minuter över? Alla vill hjälpa till - därför är du alltid villig att lägga ner det du gör för att lyssna på dina kollegors brännande frågor. Sedan kämpar du för att förstå...
In the modern globalized economy, enterprise workplaces have many stakeholders, changing requirements, shifting deadlines and varying execution styles. This makes Agile execution increasingly challenging — particularly when managing scrum teams using multiple tools and applications. With that in mind, I interviewed Zach McDowell, product owner at Projectplace, to find out how he uses project collaboration...
Är dina tekniska team och affärsteam oense med varandra? Det behöver de inte vara. Anpassning definieras som "en överenskommelse eller allians". Att anpassa teknik- och affärsteam till varandra handlar om att skapa klarhet och samförstånd om varför teamen gör vad de gör. Dina team kan (och bör faktiskt) diskutera vem, vad och när de ska göra det...
