Din väg till smidighet i affärsverksamheten
Det finns störningar överallt, men dagens innovativa organisationer utnyttjar kraften i mängden för att skilja sig från mängden. Bloggen om innovationshantering går in på ämnen som medarbetarengagemang, crowdsourcing och hur man får dessa koncept från idé till marknad. Få insikter om konceptutveckling, skapande av vinnande utmaningar och bästa metoder för att engagera din publik så att din organisation kan få fram banbrytande idéer från de anställda, partners och kunder som känner till verksamheten bäst. Upptäck hur du prioriterar och spårar alla idéer i din pipeline, från ursprunglig idé till leverans - i form av nya produkter och tjänster, förbättrade processer och bättre kundupplevelser. Du hittar också berättelser från den verkliga världen, branschforskning och mycket mer.
Januari 17, 2007: Mik Kersten, Gail Murphy och Robert Elves grundade Tasktop. Här är tillkännagivandet om företagets grundande några månader efter bolagiseringen https://blog.tasktop.com/tasktop-technologies-launched/. För att sätta det i ett sammanhang, här är några andra höjdpunkter från 2007: Apple iPhone tillkännagavs och lanserades Beyonces "Irreplaceable" var den bäst presterande låten på...
Mångfald och inkludering har under de senaste 12 månaderna blivit ett viktigt ämne för organisationer av alla storlekar. Även om Black Lives Matter-rörelsen och de efterföljande samtalen, debatterna och argumenten inte startade diskussionen har de belyst vikten av mångfald och inkludering på global nivå - vilket har lett till att många organisationer inser var...
En innovationsstrategi är ett gemensamt innovationsuppdrag och en detaljerad plan som syftar till att skapa ett nytt värde som kunderna är villiga att betala för. Den omfattar en uppsättning policyer eller beteenden som syftar till att uppnå framtida organisatorisk tillväxt. De mest innovativa företagen förstår att stora, nya idéer inte bara uppstår. I stället uppstår innovationer genom...
Slutet på ett år - men särskilt slutet på de mest bisarra 12 månaderna av vår nuvarande mänskliga erfarenhet - innebär en period av eftertanke och lärande. Och om det fanns en lärorik stund för företagen i 2020, är den övergripande lärdomen (om än inte den mest uppenbara) att en förändring utan motstycke kräver ett oöverträffat svar i form av smidighet och innovation. I den här artikeln ska vi ta reda på hur företagen reagerade på ett sådant turbulent år. Du får lära dig fem...
Det sägs ofta att verkligt innovativa företag inte följer en "big bang"-strategi för innovation - de har snarare en stark innovationskultur som kontinuerligt utvecklar verksamheten. Om du har svårt att nå det målet kan det vara bra att gå tillbaka till grunderna och inrikta dina ansträngningar på en innovationsram. Men när det finns så många alternativ, hur vet du vilket ramverk som är bäst för ditt företag - och hur...
Är det möjligt att odla en innovationskultur? Det är lättare för nystartade företag att bygga in en innovationsmaskin från första dagen. Men hur är det med etablerade företag? Det är inte bara möjligt, utan i många sektorer är det nödvändigt för att överleva. Stör eller bli störd, säger ordspråket. Det finns många olika faktorer som spelar in, men organisationer...
Nationwide Building Society, DHL, Fresenius Medical Care, T-Mobile, and Thermo Fisher Scientific receive Planview Vision Awards. Each year we have the privilege of hosting our customers at the Planview Horizons Customer Conference. For our 23rd annual event, running from Sept. 15 -16, 2020, more than 1,100 attendees will come together virtually to connect, collaborate, and...
Att visa på värdet av ditt crowdsourcingprogram är grundläggande för att skapa, öka och i slutändan upprätthålla engagemanget och för att säkra finansiering. Genom hela innovationstrappan kan du mäta programmets avkastning på investerat kapital genom en rad olika mätvärden, allt från medarbetarnas engagemang till intäkter och kostnadsbesparingar för de idéer som genomförs. Det är viktigt att du har...
Som innovationsledare ligger du i framkant när det gäller mångfald och innovation i din organisation. Du förstår hur viktigt det är med mångfald i mängden - och att crowdsourcing av idéer från dina anställda kan öka medarbetarnas engagemang, företagskulturen och affärsresultaten. Den här bloggen handlar om hur du kan använda crowdsourcing på olika sätt för att bidra till att lösa dagens...
I en traditionell kontorsmiljö kan crowdsourcing av idéer ta sig olika uttryck. Även om förslagslådor och whiteboards är de mest konkreta sätten att samla in synpunkter, så ger även vattenkyldiskussioner och samtal vid skrivbordet ofta, om än informellt, tillfälle till brainstorming eller granskning av idéer. Men när världen reagerade på COVID-19-pandemin med en plötslig övergång till distansarbete, var konkreta och personliga sätt att få tag på medarbetare inte längre ett alternativ - och för vissa organisationer var det...
