Leading the conversation on digital connected work
PMO är under ständig press. Från att upprätthålla standarder för projektledningsmetoder till att planera och genomföra projekt - PMO måste vara i ständig synkronisering med strategi och affärsresultat. Denna PMO-bloggkategori innehåller många rekommendationer från experter för att uppmuntra planering uppifrån och ner och nerifrån och upp, förbättra processer, främja intressenternas tillfredsställelse och slutligen eliminera silos för att främja PMO-funktionen. Få expertråd om för- och nackdelar med att införa en kontinuerlig planeringsmodell. Experter kommer också att dela med sig av praktiska råd om hur du väljer nästa verktyg för projektportföljhantering och hur du kan #BeThatPMO som ditt företag behöver.
The idea that the power of employee engagement is an important and positive thing isn’t new. In fact, this goal has been on the organizational radar for so long, that it has burned into the screen. However, the traditional view of employee engagement as an important, but nevertheless optional “nice to have” is no longer...
Work and Resource Management (WRM) är ett koncept som innebär att organisationer måste hantera sina projekt för att kunna driva affärsmässiga framgångar från början till slut. Många företag är mycket duktiga på vissa skeden av projektets livscykel - till exempel planering eller genomförande - men alla kan inte göra det från början till slut. Från...
Estimating how long a project will last is crucial to project management, but what if you tend to estimate incorrectly? For one thing, you’re certainly not alone. Many project managers grow frustrated when they see their projects stretch on for weeks or even months beyond the anticipated completion date. If you’re looking for ways to...
Guest Post by Arnon Yaffe Do you have the responsibility for a project, but little of the authority needed to make things happen? Every so often project managers are assigned to lead projects without being granted the formal authority to get the job done. More so, if you are managing complex, cross-department projects, then this...
As the founder of Planview AdaptiveWork and as an entrepreneur, I have very much enjoyed growing this company over the past decade into the global organization it is today. Because you have been a very important part of this journey, I wanted to personally share with you today my decision to step down as CEO...
After my first week as Planview AdaptiveWork’s CEO, I can say I’m even more pleased to have joined the company. I’m learning every day about the great foundation of customers, product and team on which we will build the Planview AdaptiveWork of the future. As I told the US team earlier this week, this is...
Om din organisation ägnar månader åt den årliga planeringsprocessen är det troligt att du känner till det här scenariot: Efter att ha fastställt den årliga planen sker oundvikliga förändringar ... ny information blir tillgänglig ... projekt försenas organiskt och nya projekt läggs till utan någon prioritering eller revidering av den årliga planen eller portföljen. Det råder allmän förvirring om hur man ska förbättra planeringen....
Change, even the good kind of change, can be scary for a large organization. Any time a large-scale initiative alters the way people do their jobs, the anxiety is often apparent from the executive suite down to the newest college intern. Perceived difficulties in change management, and a lack of clarity about expected benefits, can...
It’s time to network and share best-practices! The next six months is high season for conferences, and Enrich is excited to sponsor eight different events across North America and Europe between now and March 2017. While we recommend all of these conferences as excellent opportunities to network, learn from your peers, and share your...
The millennial generation—generally considered to include people born from the early 1980’s to the late 1990’s—now makes up a significant percentage of the global workforce. While the younger members of the generation are still in high school or college, many millennials have been working for several years and have already moved into management roles. If...
