Leading the conversation on digital connected work
Tekniska störare som Uber och Amazon har satt stor press på företag att förnya sig i allt snabbare takt. För att kunna göra det har organisationer varit tvungna att tänka om när det gäller deras traditionella tillvägagångssätt för utveckling, vilket har lett till att många har valt "mikrotjänster" - ett tillvägagångssätt för applikationsutveckling där en stor applikation byggs som en svit av...
Det krävs mycket för att genomföra flera projekt samtidigt: rätt resurser, en bra plan och framför allt ett team med rätt expertis. Vissa variabler kan hanteras med rätt planering, men om en gruppmedlem lämnar projektet halvvägs kan det sätta käppar i hjulet.
Den här artikeln kommer inte att fokusera på någon enskild lösning för uppgiftshantering. Vad som fungerar bäst för dig, ditt projekt, din projektkund, ditt projektteam och dina övergripande samarbets- och rapporteringsbehov är upp till dig att ta reda på och bestämma. Men vad jag kan och kommer att diskutera här är mina egna tankar om fem viktiga...
Skulle det inte vara trevligt om vi kunde bryta ner projektledning (PM) till enkla grunder? Finns det några viktiga metoder att följa som skulle förenkla våra liv som projektledare och göra upprepbara framgångar mer sannolika framöver? Vänta lite! Jag vet svaret på den här frågan. Det kan vi göra.
I en traditionell kontorsmiljö kan crowdsourcing av idéer ta sig olika uttryck. Även om förslagslådor och whiteboards är de mest konkreta sätten att samla in synpunkter, så ger även vattenkyldiskussioner och samtal vid skrivbordet ofta, om än informellt, tillfälle till brainstorming eller granskning av idéer. Men när världen reagerade på COVID-19-pandemin med en plötslig övergång till distansarbete, var konkreta och personliga sätt att få tag på medarbetare inte längre ett alternativ - och för vissa organisationer var det...
En undersökning från Gartner har visat att 74 procent av ekonomicheferna planerar att flytta minst fem procent av de tidigare anställda på plats till permanent distansanställningar när COVID-19-krisen är över. McKinsey & Company drar slutsatsen: "Distansarbete var på frammarsch före krisen, men pandemin har visat att distansarbete är här för att stanna."...
In 2006, I got a call from a Forrester analyst. I was in the midst of wrapping up my thesis and spending most of my days coding, and had no clue as to why an analyst would want to talk to me. I then found out that analyst was Carey Schwaber, the daughter of Scrum...
Optimering av applikationsportföljen har aldrig varit viktigare än idag. Detta kan sänka driftskostnaderna och främja innovation och tillväxt. De företag som klarar sig bäst från ekonomiska nedgångar gör båda sakerna. Enligt den senaste Fortune CEO-undersökningen har nästan 80 % av vd:arna "avsevärt påskyndat" den digitala omvandlingen under pandemin. De största investeringsområdena är...
The COVID-19 pandemic has brought severe disruption to many industries, including drug development and medical device companies. All businesses face uncertainty about the return to normalcy—and what normal will even look like going forward. For some industries, the new normal might look very different. For others, like pharma and medical devices, the new normal may...
Här är sju integrerade principer som definierar anpassningsbara företag i den nya arbetsvärlden. Detta är de centrala element och aspekter som företagen måste inrikta sig på, upprätthålla och ständigt förbättra för att nå framgång på kort sikt och säkerställa överlevnad på lång sikt. 1. Medveten kulturförändring Anpassningsbara företag visar vad Gartner...
