Leading the conversation on digital connected work
Om du tillämpar Kanban förstår du redan den otroliga insikt som visualisering kan ge dig i ditt arbetssätt. Men vet du hur du ska använda den insikten för att optimera ditt arbetsflöde? Du kanske blir förvånad över att du redan har alla data du behöver för att börja optimera flödet - du behöver bara...
Det har visat sig att det är möjligt att förändra företag i grunden genom att engagera "folkmassan" i stor skala i ditt innovationsinitiativ. Faktum är att Gartner nyligen utnämnde crowdsourcing till den mest effektiva oberoende disciplinen som CIO:er kan införa för att driva digital omvandling. Det finns gott om exempel som visar detta. Från fordonstillverkaren Polaris, som utnyttjar sina anställdas kreativitet för att överträffa andra...
Ingen har sagt att det skulle vara lätt att omvandla PMO:s roll. Du har inte bara till uppgift att leverera program och projekt i tid och inom budget, utan också att leverera värde med begränsad kapacitet. Vad värre är, PMO befinner sig mellan den årliga planeringen och intressenter som vill gå snabbare än någonsin och förväntar sig större flexibilitet. Är dina årliga...
Nu experimenterar företag mer än någonsin med att låta sina anställda arbeta hemifrån. Vissa företag har inget fysiskt kontor alls, medan andra har en balans mellan anställda på plats och på distans. Genom att tillåta fjärrteam får företag tillgång till talanger över hela världen, vilket öppnar organisationen för nya möjligheter, nätverk och färdigheter än...
"Öppenhet" är kanske ett av de mest populära buzzwords när det gäller att tala om praxis på arbetsplatsen. Det är ett enkelt och lockande koncept. Anställda från olika avdelningar och geografiska platser kan arbeta tillsammans i projekt, dela information och bryta silos. Företag som tillämpar transparenta arbetsmetoder gör stora framsteg när det gäller att öka...
Förra månaden presenterade jag begreppet arbets- och resurshantering som ett sätt att hantera den komplexitet som organisationer av alla storlekar står inför. Åtta krafter skapar denna komplexitet idag och begränsar organisationers och gruppers framsteg när de försöker förnya sig och uppnå sina strategiska mål. Den grundläggande frågan och möjligheten här...
Vad skulle det betyda för ditt företags innovationshastighet om du kunde flytta dina beslutstidslinjer från månader/veckor till dagar? Eller om du kunde förkorta time-to-market med bättre möjligheter att se och optimera resurser? Tänk om du kunde vara säker på att resurserna arbetar med det mest värdefulla arbetet i portföljen? Enligt...
Det är den här tiden på året då man tackar och delar ut kalkonen till familj och vänner. Andra ser den här tiden på året som en chans att få ett försprång i julhandeln och att få erbjudanden på de prylar som de har tittat på under hela året. Medan många njuter av den här säsongen, kan projektledare och PMO...
Thanksgiving handlar om mer än bara fotboll och kalkon, men eftersom det är det som är det viktigaste under den här tiden på året bör vi ha det i åtanke när du prioriterar dina projekt för nästa år. Prioritering av projekt är en viktig del av PMO:s värdebidrag. Om inte ditt PMO har mer resurser än vad det vet...
Ett viktigt område för Planview AdaptiveWork är vårt fokus på medarbetarnas engagemang. Vi tror att när anställda och team är fokuserade, aktiva och kan se hur deras arbete passar in i helheten blir de mer engagerade, drivna och produktiva. Motsatsen till medarbetarengagemang skildras på ett lekfullt sätt, på temat för Netflix...
