Trots den växande osäkerheten kring Brexit och vad det kommer att innebära för dem som arbetar eller söker arbete i Storbritannien, upplever landet en sysselsättningsboom med 4.3% arbetslöshet den lägsta arbetslösheten sedan 2005. Detta har lett till att företag i hela landet rapporterar om enorma kompetensbrister, och 75 % av arbetsgivarna rapporterar på att det tar längre tid än väntat att tillsätta tjänster, i genomsnitt nästan två månader.
While this is proving to be a growing nightmare for UK employers, with nearly 70% expecting the problems to continue for at least the next year, it is proving a huge boon for those seeking employment in the UK. Companies are being forced to hire from lower levels and provide extra training which is great for those looking to step up the professional ladder quickly. The other big benefit is that wages are being forced well above market rates, with average increases being $5,500 for small to medium enterprises up to $7,500 for larger companies.
Goda nyheter för utflyttade
För dem som funderar på att flytta för att hitta arbete i Storbritannien verkar det vara en idealisk tidpunkt för att undersöka idén närmare. Brexit kan faktiskt visa sig vara positivt för dem som kommer från USA eller andra områden utanför EU, eftersom det kommer att jämna ut spelreglerna när det gäller viseringsmöjligheter och den byråkrati som krävs för att brittiska arbetsgivare ska kunna anställa utländska medborgare.
Employers and policymakers in the UK have a right to be worried over such skill gaps however. British productivity per employee still lags behind European rivals like Germany and France due to employees often ending up in mismatched roles. Not only that but its international competitiveness is at risk, as industry giants like Rolls-Royce and Airbus have drawn attention to the fact that a projected shortage of 1.8 million engineers by 2025 will seriously threaten the $600 billion industrial sector in the UK.
Framtiden för den brittiska ekonomin
Det är fortfarande svårt att säga hur framtiden ser ut för Storbritanniens ekonomi och de många utmaningar som den står inför, men det finns tecken på att ekonomin för närvarande, trots allt, bara går från styrka till styrka. IT-sektorn till exempel, som länge glömts bort bakom de starka industri- och finanssektorerna, håller på att växa fram som en kreativ och välmående konkurrent till de etablerade internationella knutpunkterna. Ökningen av möjligheter till distansarbete har gjort det möjligt för nystartade företag att blomstra utanför dyra stadskärnor som London och har faktiskt uppmuntrat många människor att flytta till landet och engagera sig. de färdigheter som de har utvecklat inom andra sektorer.
There is lots of talk about investment in education programs and universities to encourage growth but it has yet to be seen that this will be enough to ease the future hiring issues of UK employers. The apprentice levy on businesses with wage bills over $4 million is expected to double the number of apprentices taken on but industry experts are skeptical that this will solve the problems. The country needs to urgently address the education, skills and employment future of the country or risk squandering the great efforts that have been made to create the boom in the first place.
