Planview-bloggen

Din väg till smidighet i affärsverksamheten

Människor i Planview

A Day in the Life of Demand Generation Specialist, Anthony Fowler

Publicerad By Noelle Soldo
A Day in the Life of Demand Generation Specialist, Anthony Fowler

Framgångsrika och lyckliga team skapar fantastiskt arbete, och marknadsförings- och efterfrågegenereringsteamen på Planview gör just det. Idag i vår serie Dag i livet lyfter vi fram en person som har varit med i ett par team på Planview. Anthony Fowler, som är baserad i Colorado, har tidigare arbetat i vårt säljteam och är nu en av våra specialister på efterfrågegenerering i marknadsföringsteamet.

Här är vad Anthony hade att säga:

Förklara din roll som specialist på efterfrågegenerering och några av dina ansvarsområden.

Jag är en del av Value Stream Management-lösningen inom Planview, så en stor del av mitt arbete är att driva leads, skapa medvetenhet och hålla workshops. Jag är också teamcoach och jag sköter en hel del av backend-sakerna, som teamets Kanban-tavla. Som Demand Generation Specialist driver jag program på marknaden för att skapa varumärkeskännedom för min lösning och ge kvalificerade leads till vårt säljteam. Dessa program omfattar evenemang som webbinarier och samarbete med tredjepartsleverantörer för att få vårt innehåll att nå ut till en större publik.

Vilka typer av möten förbereder du dig för som Demand Generation Specialist? Vilka samarbetar du vanligtvis med?

I min roll som teamcoach träffar jag de andra teamcoacherna ungefär varannan vecka för att se till att vi alla är på samma sida. Jag skulle säga att 90 till 95 % av mina möten är interna; mycket av det jag gör är att träffa mitt team specifikt om pågående projekt. Jag samarbetar också med våra GTM-team (go to market) för att varannan vecka visa vad vi har åstadkommit. Vi gillar att visa upp oss!

De 5 till 10 % av mötena som är externa är vanligtvis möten med leverantörer. Vi driver program för innehållssyndikering och använder möten för att kontrollera och följa utvecklingen.

Berätta om att arbeta hemifrån - vilka är dina tips för att lyckas?

Sätt gränser och håll en strikt rutin. Mitt kontor är också mitt sovrum, och min fru arbetar också hemifrån. Om våra dörrar är stängda är vi upptagna eller ska inte störas. Om dörrarna är öppna arbetar vi, men inte med något högprioriterat. Om vi är ute i vardagsrummet eller köket kan vi prata fritt.

Berätta om din karriärresa hittills?

Det har varit överallt. Jag började med försäljning av programvara, och efter ungefär två år i min karriär tog jag en helomvändning 180 och började med personlig träning. Jag insåg att det inte var något för mig att jobba så mycket och att hobbies inte alltid är bra karriärer. Så jag gick tillbaka till försäljning av programvara och började på Planview i 2019.

Det slutade med att jag fick en ledarposition på ett företag inom hälsovården strax därefter och stannade där i knappt två år. Jag insåg återigen att jag ville gå tillbaka till programvaruindustrin och återvände till Planview. Jag gick med i mitt gamla team och övergick sedan till demand generation för bara några månader sedan.

Hur skiljer sig Planview från andra företag som du har arbetat för?

Jag skulle inte ha kommit tillbaka om det inte hade varit ett bra företag. Ledarskapet gör vad de säger att de ska göra, och det är ganska sällsynt. Jag har varit en kugge i hjulet tidigare, men det är inte fallet här. Uppföljningen är mycket bra.

Vilken är den största lärdomen du har fått när du har avancerat i din karriär?

Gör ditt jobb och gör det bra. Jag är en stor förespråkare av att ställa frågor; om du inte vet vad du gör, låt någon få veta. Jag säger hellre att jag inte vet vad jag gör i ett tidigt skede än att erkänna det månader senare, när jag har producerat något som inte stämmer överens med projektet.

Hur hanterar du balansen mellan arbete och privatliv?

Jag håller mig till arbetstiden så mycket som möjligt om det inte är något som verkligen måste göras. Planviews huvudkontor har central tid och jag har bergstid, och jag ändrar mina arbetstider för att matcha det.

Min fru och jag kommer också att försöka gå ut minst en gång i veckan. Vi har allt i vår lägenhet och det finns egentligen ingen anledning för oss att lämna den, och det kan kännas kvävande. I mitten av veckan älskar vi att göra något avslappnat för att balansera upp saker och ting.

Finns det några erfarenheter i ditt liv som du tror har bidragit till din yrkesmässiga framgång? 

Jag flyttade runt mycket under min uppväxt och tillbringade aldrig mer än tre år i samma stat. Jag anpassade mig alltid till förändringar och var lite obekväm i nya miljöer - jag bodde några år i Tyskland, som var väldigt annorlunda än vad jag kände till.

Hur får du som specialist på efterfrågegenerering tid för ditt team?

Jag skulle inte få något gjort om det inte vore för mitt team. Jag är en av sju i mitt team just nu och allt vi rör vid går igenom de flesta av oss innan det är färdigt. Att arbeta tillsammans och hålla en ständig kommunikation är till stor hjälp, och jag ser till att avsätta tid i min kalender vid behov.

Vad är det som gör ditt team så effektivt?

Vi är mycket specialiserade på det vi gör. Vi gör alla vår egen grej och vi gör det mycket bra. På våra teammöten och standups vet vi alltid vad andra personer arbetar med och var de behöver hjälp. Jag har stor tur som ingår i ett så begåvat team.

Vilket är det bästa karriärråd du har fått?

Min far sa alltid: "Säg aldrig nej." Det var så han kom dit han kom och fick sin framgång, så jag följer det rådet också. Det var så jag hamnade i min nuvarande situation. Mitt mål har alltid varit att arbeta med marknadsföring, men jag har aldrig tänkt längre än så. Jag frågade ledningen var de trodde att jag skulle vara värdefull, och de svarade att det var efterfrågegenerering.

Varför är Planview en bra arbetsplats att jobba på, ur ditt perspektiv?

Planview bryr sig. Jag känner mig inte som ett nummer. Jag har träffat chefer i ansiktstid och umgåtts med dem över mat och dryck. Ledningsgruppen tar sig tid att lära känna oss.

Vad motiverar dig när du arbetar?

En stor del av min motivation är mina kollegor. De är roliga och alla är så drivna, jag livnär mig på deras energi. De vill ha det bra, och det driver mig att också göra det bra. Alla är engagerade och vill vara här.

För skojs skull, hur spolar du tillbaka när du är ledig?

Jag går ut så mycket som möjligt. Jag vandrar, tar min lastbil i terräng och hittar olika bergsstigar att utforska. Jag älskar också snowboarding och att resa runt i världen.

Letar du efter ett nytt lag fyllt av stjärnor?

Planview söker nya talangfulla och passionerade medarbetare till vårt team. Om du letar efter nya möjligheter, se till att titta på våra lediga jobb på Planviews karriärsida och ansök online.

Relaterade inlägg

Skrivet av Noelle Soldo Praktikant i marknadsföring på företaget