Certified Project Management Professionals (PMP) måste tjäna 60 professionella utvecklingsenheter (PDU) under varje treårig certifieringscykel. Förr i tiden ansåg många PMP:er att denna skyldighet var dyr och stressande. Under de senaste åren har dock vissa ändringar av kraven gjort det lättare, roligare och i många fall gratis att tjäna PDU:er.
När du väl har lagt ner det hårda arbetet för att få din PMP-utbildning vill du inte att den ska upphöra! Särskilt med tanke på att medianlönen för PMP-innehavare i USA är 25% högre än för dem som inte har PMP-certifiering, enligt PMI:s senaste Project Management Salary Survey.
Nedan lyfter vi fram 10 sätt att tjäna PDUs i två kategorier som erkänns av PMI: 1) Utbildning och 2) Ge tillbaka till yrket:
Utbildning PDUs
PDU:er för utbildning tjänas in för att du förbättrar dina kunskaper på ett sätt som är relevant för din certifiering och för ditt arbete inom projektledning. Här finns 5 sätt att tjäna PDU:er för utbildning:
- Läs böcker, artiklar, vitböcker och bloggar för att hålla dig informerad och stödja din professionella utveckling.
- Titta på videor och webbseminarier som är relaterade till din yrkesverksamhet.
- Lyssna på podcasts som är relaterade till din yrkesverksamhet.
- Delta i formellt eller informellt lärande, på eller utanför arbetsplatsen, som är relaterat till din yrkesverksamhet.
- Anmäl dig till online- eller personkurser som erbjuds av PMI:s förteckning över Registered Education Providers (REPs).
Under varje certifieringscykel måste du tjäna minst 35 utbildnings-PDUs och får maximalt 60 utbildnings-PDUs. Formeln för att beräkna PDU:er är: 1 PDU per 1 timme lärande.
Du måste tjäna minst 8 utbildnings-PDUs inom tre utbildningsområden, som PMI kallar för talangtriangeln: teknisk projektledning, strategisk och affärsmässig ledning samt ledarskap. När du har tjänat 24 PDUs (8 PDUs för teknisk projektledning, 8 PDUs för strategisk och affärsmässig ledning och 8 PDUs för ledarskap) kan du fritt lägga till PDUs i alla kategorier upp till maximalt 60 per certifieringscykel.
Dessutom måste du dokumentera alla utbildnings-PDU:er som du tjänar in och ha dem redo att skickas in till PMI på begäran. När det gäller webbseminarier bör du till exempel dokumentera datum, tid, längd, leverantör, beskrivning och eventuella anteckningar som du gör. Du bör också dokumentera webbadressen och ta en skärmdump av landningssidan/anmälningssidan.
Att ge tillbaka till yrket PDUs
Att ge tillbaka till yrket PDU:er erkänner dina insatser för att hjälpa till att främja yrket genom att visa din egen kompetens och professionalism inom området och genom att utbilda andra. Här finns 5 sätt att tjäna PDUs för att ge tillbaka till yrket:
- Arbete som praktiker
Du kan tjäna upp till 8 PDUs per cykel genom att arbeta som praktiker, t.ex. som projektledare, projektsamordnare, projektinköpschef osv. Se till att du har en uppdaterad och detaljerad arbetsbeskrivning som verifierar dina aktiviteter och ansvarsområden, i händelse av att PMI begär det.
- Skapa innehåll
Att skapa innehåll som blogginlägg, artiklar, webbseminarier och videoklipp med anknytning till projektledningsområdet är inte bara ett utmärkt sätt att höja din profil och utbilda dina kollegor - det är också ett perfekt sätt att tjäna PDU:er med en hastighet av 1 PDU per 1 timmes aktivitet. Behåll kopior av allt innehåll, om PMI skulle begära bevis på dina insatser. Var medveten om att det kan vara problematiskt att bara ha en URL (länk), eftersom URL:er kan ändras med tiden och webbplatser kan gå offline.
- Ge presentationer
Presentationer på din arbetsplats, i din lokala PMI-avdelning, på en högskola eller någon annanstans (även online) är ett annat givande sätt att dela med dig av dina kunskaper och tjäna PDU:er. Precis som när du skapar innehåll kan du tjäna 1 PDU för varje timmes aktivitet, inklusive förberedelser och forskning. Behåll kopior av alla presentationer om PMI skulle begära dem.
- Volontär
Du kan tjäna 1 PDU för varje timme av frivillig (icke-kompenserad) tjänst till organisationer som inte är arbetsgivare eller kunder, inklusive PMI. Dessutom kan du frivilligt erbjuda dina domänrelaterade tjänster till andra ideella organisationer.
- Coach och tåg
Om du någon gång har funnit dig själv i en vemodig tankeställare och tänkt "om jag bara visste vad jag vet nu...", kan du hjälpa andra att lära sig av dina erfarenheter - de goda, de dåliga och de fula - genom att coacha och utbilda blivande och etablerade yrkesverksamma. Du kan tjäna 1 PDU för varje timme av tjänstgöring, inklusive förberedelser. Spara detaljerad dokumentation om du skulle behöva verifiera dina insatser.
Utnyttja möjligheten fullt ut
Istället för att frukta skyldigheten att tjäna PDUs och behålla din PMP-certifiering, uppmuntrar vi dig att dra full nytta av möjligheten att på ett meningsfullt sätt öka dina kunskaper inom relevanta områden (mer om detta nedan), samtidigt som du ger tillbaka och hjälper andra inom och utanför projektledningsgemenskapen - för trots allt, även om alla inte är projektledare, arbetar praktiskt taget alla med projekt på ett eller annat sätt. Dina insikter är mycket värdefulla och efterfrågade.
Rekommendationer för inlärning
Enligt en nyligen genomförd Forrester*-undersökning har organisationer höjt följande nyckelprioriteringar sedan pandemin startade:
- Att påskynda övergången till digitala affärer för att klara sig - och inte bara överleva - osäkerheten.
- Minska kostnaderna genom att öka produktiviteten och fokusera på lönsamhet (jämfört med. helt enkelt eliminera kostnader).
- Utnyttja synlighet i hela företaget för att förbättra användningen av datainsikter i beslutsfattandet.
- Snabbare reaktion på förändringar i verksamheten och på marknaden.
- Förbättra innovationsförmågan.
Naturligtvis vill du anpassa din utbildningsstrategi till din specifika roll, ditt ansvar och din karriärväg. Att inrikta sig på ovanstående prioriteringar på din utbildningsväg bör dock vara mycket givande både professionellt och personligt.
* For more information on the survey and additional insights on how leading organizations are surging ahead during turbulent times, then watch our 3-part on-demand virtual summit series “Embracing Change” (and yes, you can earn PDUs!).
