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Chez Planview, notre vision est simple : aider les organisations à réaliser leur potentiel de ressources. Cette catégorie Vision et tendances PPM est consacrée au leadership éclairé. Découvrez ce que les leaders d'opinion de Planview disent du marché de la gestion du travail et des ressources en relation avec la GPP, la collaboration au travail et l'architecture d'entreprise. Nous vous fournirons également des informations sur l'actualité du secteur, les tendances et la gestion de l'entreprise. Que vous soyez à la recherche d'un aperçu de notre gamme de produits ou curieux de notre dernière innovation, Visions et Tendances contient un large éventail d'informations. Nous vous aiderons à vous familiariser avec le paysage changeant et à mieux comprendre les forces en présence et le rythme des perturbations. Nous pouvons même vous aider à réévaluer la façon d'attaquer vos défis les plus difficiles en matière de ressources et à rester au fait des nouvelles certifications.
Among the many fields of disagreement during and after Britain’s Brexit referendum in 2016 was the primacy of the Court of Justice of the European Union (CJEU). Those in favor of leaving the EU argued that it lessened Britain’s sovereignty, while those who wished to remain stated that it was necessary to ensure that legal...
Cela peut sembler une idée folle et l'antithèse complète de la direction que prennent la plupart des pratiques de travail dans le monde, mais la semaine de quatre jours pourrait-elle être l'avenir du travail au Royaume-Uni ? C'est ce que suggère une grande compagnie d'assurance, qui prépare un essai qui verra 250 personnes...
In my previous posts, I’ve talked about two flow Items from the Flow Framework™ and how they are analogous to other types of financial transactions. Tech debt is similar to financial debt and risk items are similar to security costs. Today, I’m going to discuss how defects are similar to warranty costs. Why do we...
Alors que les effets du changement climatique sont scientifiquement indéniables, de nombreuses personnes au Royaume-Uni et dans le monde entier le considèrent encore comme un concept étranger. Les mots eux-mêmes évoquent des images de films catastrophes de gigantesques tempêtes de mer, de déserts brûlants ou d'extinction d'animaux, mais bien trop souvent, les gens ne pensent pas à la façon dont le changement climatique...
Des preuves d'une mini "génération laissée pour compte" commencent à apparaître au Royaume-Uni, ce qui devrait servir de signal d'alarme à ceux qui prédisent une issue relativement inoffensive du Brexit. Lorsque la crise financière a frappé en 2008, le chômage a augmenté au Royaume-Uni. Cependant, bien que la Grande-Bretagne connaisse actuellement un boom de l'emploi sans précédent, ceux qui...
La transformation numérique et la réinvention sont des objectifs élevés pour toute organisation dans ce monde du travail et des ressources en constante évolution. Toute organisation qui aspire à se reconnecter et à saisir de nouvelles opportunités de marché doit faire face au fait que l'innovation dépend de l'idéation de l'intérieur. La transformation est bien plus que de nouveaux projets et idées. Vous devez...
The UK is currently going through a surprising economic boom considering the 2016 vote to leave the world’s biggest trading bloc, the EU. Predictions of Britain’s demise were seemingly greatly exaggerated and it has in fact gone from strength to strength since the vote, with unemployment reaching its lowest level in more than 40 years....
Le 1st avril, le salaire minimum britannique est passé à £8.21 ($10.46) ce qui lui confère l'un des salaires minimums les plus élevés au monde, tant en termes réels qu'en proportion du salaire médian à temps plein. Connu sous le nom de National Living Wage, le taux le plus élevé est versé aux employés du Royaume-Uni âgés de plus de 25 ans, avec...
In the latest release of Tasktop Integration Hub (19.3), the Product Development team tried out an experiment to deliver even more business value out of our flagship product. In my last blog, I described how Tasktop has made few cultural and process-oriented changes to be more customer-obsessed and ship features faster. Galvanized by the new...
Malgré leur quête effrénée des innovations de demain, trop d'organisations s'accrochent encore aux hiérarchies d'hier. Ils confondent "superviseur" et "patron" - la personne qui se trouve au-dessus d'une équipe de subordonnés. Mais les organisations qui veulent vraiment se transformer et transformer le monde qui les entoure renversent cette hiérarchie : voici l'anti-manager. Une nouvelle vague de start-ups et...
