Votre parcours vers l’agilité métier
Opérationnaliser les plans stratégiques - de la formulation à l'exécution dans toute l'organisation.
Pensez à votre liste d'achats pour les fêtes. Vous savez, cette liste de toutes les personnes à qui vous voulez acheter des cadeaux. Je parie qu'il contient le nom de chaque personne, ainsi que les noms de tous leurs cadeaux parfaits. Si vous êtes vraiment avisé, vous avez peut-être même une liste de magasins, de coupons, de dates de soldes ou de réductions sur les frais d'expédition,...
Nous sommes ravis de vous annoncer qu'Ignite 2018, la conférence annuelle de Planview IdeaPlace destinée aux esprits les plus brillants en matière d'innovation, reviendra dans l'historique Bently Reserve, au centre-ville de San Francisco, les 1e et 2e mai - inscrivez-vous dès maintenant pour bénéficier du tarif préférentiel. Alors, qu'est-ce que vous y gagnez ? Pourquoi devriez-vous participer à Ignite 2018 ?...
Quel est le défi numéro un de plus de 70 pour cent des PDG ? C'est "le rythme rapide des changements technologiques" selon le 2017 Fortune 500 sondage auprès des PDG. En outre, près de 90 pour cent des cadres interrogés dans le cadre du rapport Accenture Technology Vision 2017 ont déclaré que leur entreprise "doit innover à un rythme de plus en plus rapide simplement pour...
Comment pouvons-nous collaborer efficacement avec les startups ? C'est une question qui revient régulièrement lors des nombreuses conférences que Planview IdeaPlace organise et auxquelles il participe, ainsi que dans nos conversations quotidiennes avec les entreprises Fortune 500. Pourquoi les entreprises devraient-elles collaborer avec les startups ? Il y a plusieurs raisons, notamment L'accès à des startups travaillant sur des technologies plus récentes (par ex. blockchain)...
Dans son article du Huffington Post, Tiffani Bova, contributeur Global Customer Growth and Innovation Evangelist chez Salesforce, aborde un point important soulevé par Lisa Bodell, auteur primé et PDG de Futurethink, qui a un grand impact sur la création d'une culture de l'innovation : la diversité des idées. Comme le souligne l'article, Bodell explique : "L'innovation n'est pas seulement...
Si les cadres traditionnels sont excellents pour les architectes d'entreprise, ils ne font pas le travail pour l'entreprise. Lorsque la formation en architecture d'entreprise est axée sur la modélisation - plutôt que sur la communication - il est difficile de travailler efficacement avec les parties prenantes et les décideurs clés de l'entreprise. Si les architectes d'entreprise veulent s'élever au rang de conseillers clés de l'entreprise, ils devront...
C'est la période de l'année. Les feuilles changent de couleur. Les températures baissent (errr, devraient). Les gens délaissent les lattes à l'épice de citrouille pour remplir leurs tasses de vacances Starbucks avec du pain d'épice et du moka à la menthe poivrée. Vous avez peut-être même sorti la perche de festivus de sa réserve. Vous voyez l'idée, c'est les vacances. Avec tant de choses à faire...
Vous souvenez-vous de votre premier vrai travail ? Le travail où vous deviez arriver à l'heure ? L'emploi où, lorsque vous avez reçu votre premier chèque de paie, vous avez été choqué - choqué - par le gouffre inexplicable entre le salaire brut et le salaire net ? Mon premier vrai travail était à Long John Silvers. Long John Silvers a servi des fruits de mer comme restauration rapide. Tout...
L'architecture d'entreprise en soi n'a aucune valeur réelle. La valeur de l'architecture d'entreprise réside dans le soutien et l'habilitation des activités commerciales d'une organisation. Cela peut sembler évident mais, au fil des ans, j'ai vu d'innombrables architectes d'entreprise échouer à obtenir un budget pour leurs initiatives ou leurs outils. Dans certains cas, les équipes sont dissoutes...
Chaque culture (et sous-culture) organisationnelle a ses propres nuances - dont certaines peuvent détenir des clés pour amener votre public à vous donner le meilleur de lui-même. Comprendre ces nuances vous aidera à formuler les bonnes questions à poser lorsqu'il s'agit d'exploiter l'intelligence collective des employés. Poser la bonne question est la...
