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En tant que responsable d'un programme d'innovation, votre rôle consiste à générer une valeur commerciale à partir de l'étincelle d'une idée. Mais comment savoir quelles idées d'innovation issues de votre dernière séance de brainstorming donneront des résultats ? Une façon de le faire est de tirer parti de l'intelligence collective de vos employés. Beaucoup de nos clients utilisent une technique connue...
What does 2020 hold in store for agile teams? According to our crystal ball (actually, it’s a discussion thread and Kanban board), here are 7 bold predictions for the year ahead: Sprints will stop being exhaustive, and start being energizing. More agile teams will look forward to them vs. dread them. See? We told you...
Feedback and criticism are not always easy to take. They can be seen as attacks on our way of working or a public revelation of how incompetent we always secretly felt we were. Whether we like it or not, though, we’re always going to face feedback from somewhere as we progress professionally, as any time...
Les droits des travailleurs ont été l'un des principaux points de friction de l'opposition à la décision de la Grande-Bretagne 2016 de quitter l'UE. Nombreux sont ceux qui craignent que les solides protections de l'emploi garanties par la législation européenne ne soient menacées par un nouveau régime d'emploi dépouillé et déréglementé une fois que le pays aura quitté le bloc commercial. Selon...
Dans notre précédent billet sur la hiérarchisation, nous avons parlé de l'importance de prioriser votre travail. Nous avons également abordé les bases que vous devez connaître avant de mettre en œuvre vos propres méthodologies de priorisation des projets. Aujourd'hui, nous allons aller un peu plus loin. Si vous êtes novice en matière de priorisation, ce billet vous aidera à apprendre comment identifier...
Si vous avez lu les deux premiers articles de cette série, vous savez pourquoi de nombreux départements RH cherchent à devenir plus agiles, et les avantages qu'ils en retirent. Pour résumer, les RH agiles sont simplement l'application de la méthodologie Agile dans le département des RH. En pratique, cela signifie généralement plus de collaboration, moins de planification linéaire,...
ASOS, one of the world’s leading online fashion retailers, has been a trailblazer for the possibilities of e-commerce in the UK. It took advantage of technological improvements to offer customers a speedy, holistic and trustworthy shopping platform, while also harnessing improvements in stock control and algorithmic planning to build an international business that sells to...
Jusqu'à présent, la Grande-Bretagne a habilement navigué dans les eaux incertaines créées par sa 2016 décision de quitter l'UE, son économie affichant un taux de chômage record et une croissance considérable des salaires réels. Cependant, alors que le pays se rapproche d'un accord sur le Brexit et sur ses futures relations commerciales avec ses voisins européens, un autre problème majeur se pose...
Planview a récemment organisé un webinaire avec Michael Havison, directeur de portefeuille chez Parkview Health, où l'accent a été mis sur la priorisation des projets avec une prise de travail stratégique. Le webinaire à la demande s'intitule "Parkview Health : Prioriser les investissements dans les projets avec la prise en charge stratégique du travail". Nous vous encourageons à écouter l'intégralité du webinaire, mais en attendant, consultez les réponses suivantes...
Un article publié par Harvard Business Review en 2017 disait : "Si le logiciel a mangé le monde, Agile a mangé le monde du logiciel". C'est encore plus vrai aujourd'hui qu'il y a quelques années lorsqu'il a été écrit - à l'époque, une recherche Google pour "Agile software development" générait près de 14 million de résultats. Au moment de la rédaction de ce...
