Pour maîtriser le chaos collaboratif, développez le bon état d'esprit

La collaboration, lorsqu'elle est bien menée, peut être le carburant d'une fusée pour une organisation. Que ce soit par le biais d'une solution comme Planview AdaptiveWork ou d'un tableau blanc avec des notes autocollantes (idéalement les deux !), le travail d'équipe peut nous aider à comprendre ce que nous savons et comment nous le savons. En théorie, les esprits collectifs produisent de meilleures idées. Pourtant, notre propre expérience pourrait nous dire...

What’s in your wheelhouse? Integrating ServiceNow with Jira

Ask any avid cyclist about the importance of their wheels. If their bike is highly customized, ask them if they consider the number of spokes, lacing pattern, or manufacturer of the hub and rim that make up their wheel. If the cyclist is a world-class professional, ask the same question to their Tour Manager. The...

Innovation numérique : 10 Façons dont la gestion du portefeuille de produits peut améliorer la livraison

Dans la première moitié de cette série de blogs, nous avons parlé de la façon dont la gestion du portefeuille de produits peut aider les entreprises à sélectionner et à développer les bonnes innovations numériques pour faire avancer leurs affaires. La bonne solution de gestion de portefeuille permet de garantir que les produits sont développés à partir des idées des clients et des employés. De plus, les bonnes capacités et priorités doivent être associées...

How to Sign Off on a Project Properly

À l'approche de la fin d'un projet, les sentiments peuvent être mitigés, se situant souvent entre la joie du travail bien fait et le soulagement que le projet soit enfin terminé. Cependant, ce qui est souvent négligé, au moment où les livrables finaux sont remis ou que la date de fin approche, c'est ce qui est...

7 Façons de raviver votre équipe Agile épuisée

Votre équipe agile, par ailleurs compétente et engagée, commence-t-elle à manquer régulièrement les délais, à produire un travail de mauvaise qualité, à bloquer ou contourner les boucles de rétroaction et à errer dans les couloirs comme des zombies - ou si vous préférez, comme des marcheurs blancs ? Si c'est le cas, la mauvaise nouvelle est que votre groupe est épuisé. La bonne nouvelle, cependant, est que vous pouvez...

L'essor des équipes Flash

Dans un monde hyperconnecté, les organisations n'ont pas besoin de se lier à des personnes et des lieux spécifiques pour prospérer. Avec l'aide de logiciels, beaucoup se tournent vers les "équipes flash", des groupes de réflexion virtuels et des équipes de travail constituées à la volée pour répondre à des besoins spécifiques. Un concept né dans le département d'informatique de Stanford, les équipes flash utilisent le crowdsourcing pour...

Centralizing Testing Data To Deliver High Quality Products Faster

“The first rule of any technology used in a business is that automation applied to an efficient operation will magnify the efficiency. The second is that automation applied to an inefficient operation will magnify the inefficiency.” Bill Gates, Microsoft founder and CEO Test automation is no longer a nice-to-have capability for enterprises. Rather it’s a...

New Product Release: What’s New in Tasktop Integration Hub Version 19.2

A new release of Tasktop Integration Hub, 19.2, is available today, which includes: Centralized test design and execution data across tools for unified reporting Support for BMC Remedy REST API Support for Zephyr for Jira GDPR Changes Incorporation of partner branding changes Centralizing Test Design and Execution Data across Tools for Unified Reporting Many organizations...

Domaines d'amélioration pour la mise à l'échelle d'Agile dans une organisation

La mise à l'échelle d'Agile dans une organisation est une entreprise difficile. Il faut une planification et une préparation minutieuses pour réussir à mettre en œuvre une nouvelle approche qui relie toutes les équipes de votre organisation et qui exige des buts et des objectifs pour déterminer le succès. En plus de cela, les bons leaders agiles doivent être flexibles et prêts à donner aux équipes l'espace dont elles ont besoin...