8 Guiding Lean Principles

La transformation est une partie nécessaire des affaires. Elle aide les entreprises à s'assurer qu'elles apportent de la valeur au client. Les organisations ont toujours exploré de nouveaux moyens de transformer leur façon de travailler, mais ce n'est que récemment que beaucoup ont commencé à appliquer les principes du Lean. Et ce n'est pas non plus une coïncidence. Les principes Lean ont aidé de nombreuses entreprises prospères, dont Nike et...

Pourquoi l'innovation est-elle importante ?

Au fil des ans, nous avons épuisé le terme "innovation". Combien de fois avez-vous entendu "innover ou mourir" ou lu des articles sur la façon de créer une culture de l'innovation ? Bien que le terme puisse sembler galvaudé, il reste un mode de pensée essentiel pour toute entreprise prospère. Mais la question demeure : pourquoi l'innovation est-elle importante ?...

Vous voulez survivre à une économie incertaine ? Planifiez vite mais planifiez bien

L'innovation peut sembler facile lorsque l'économie mondiale tourne à plein régime. Les investissements affluent. Les risques sont accompagnés d'une promesse d'atterrissage en douceur s'ils ne réussissent pas. Mais avec l'incertitude d'un repli mondial - de la Chine au Brexit en passant par les revenus d'Apple - les gestionnaires pourraient se trouver confrontés à de nouveaux défis. Certains considèrent le ralentissement comme un...

Augmentations massives possibles des prix des denrées alimentaires après le Brexit

Les énormes conséquences de la décision de la Grande-Bretagne de se retirer de l'Union européenne deviennent de plus en plus apparentes et inquiétantes au fil du temps. Le Brexit, comme on appelle le retrait de la Grande-Bretagne de l'UE, aura très probablement des effets très extrêmes sur la vie quotidienne de tous les citoyens britanniques. Cela sera particulièrement vrai dans une situation où...

NBA ou MBA - deuxième partie

Dans la première partie de ce blog, nous avons discuté de la façon dont, au cours des dernières années, les équipes de basket-ball et de direction ont vu des changements majeurs dans les styles de gestion et un accent mis sur la polyvalence. Après la révolution numérique, un passage important à l'analyse en temps réel et une concurrence féroce et rapide ont modernisé les anciens modèles. Le jeu d'aujourd'hui, tant dans les affaires que dans le basket-ball,...

Atteindre la stabilité au milieu de l'agilité commerciale

TechTarget définit l'agilité commerciale comme "un concept par lequel les organisations cherchent à aborder leurs opérations et leurs ressources d'une manière flexible et réactive". Pourtant, de nombreux cadres et employés qui ont vécu l'imposition - plutôt que la mise en œuvre - d'une approche d'agilité commerciale dans leur entreprise ont une autre définition, moins inspirante : le chaos, le chaos et encore le chaos.....

Comprendre les buts et les objectifs en affaires

Toutes les entreprises et tous les projets sont animés par des buts et des objectifs spécifiques. Ceux-ci peuvent être à long ou à court terme et peuvent être basés sur l'obtention de résultats tangibles et physiques ou de résultats plus abstraits. Malgré le fait qu'ils soient si similaires qu'ils sont souvent utilisés de manière interchangeable, il existe en réalité des différences significatives entre les buts et les objectifs et...

Comment évaluer les performances du personnel à travers différentes compétences

Une équipe de projet moderne comprendra souvent des membres dotés d'un éventail d'aptitudes et de compétences différentes. Cela peut naturellement entraîner des problèmes pour les chefs de projet qui souhaitent effectuer une évaluation équilibrée des performances qui jugera chaque membre de l'équipe de manière équitable. Savoir comment évaluer les performances n'est pas très facile lorsque toutes les mesures importantes viennent...