Der Aufstieg des Anti-Managers
Trotz ihres stürmischen Strebens nach den Innovationen von morgen halten zu viele Unternehmen immer noch an den Hierarchien von gestern fest. Sie verwechseln "Vorgesetzter" mit "Chef" - die Person, die einem Team von Untergebenen übergeordnet ist. Aber Organisationen, die sich selbst und die Welt um sich herum wirklich verändern wollen, stellen diese Hierarchie auf den Kopf: das ist der Anti-Manager. Eine neue Welle von Start-ups und...