Leading the conversation on digital connected work
På Planview är vår vision enkel: att hjälpa organisationer att förverkliga sin resurspotential. Kategorin Visioner och trender inom PPM handlar om tankeledarskap. Läs om vad Planviews tankeledare säger om marknaden för arbets- och resurshantering i förhållande till PPM, arbetssamarbete och företagsarkitektur. Vi kommer också att ge information om branschnyheter, trender och företagsstyrning. Vare sig du vill ha en smygtitt på vårt produktsortiment eller är nyfiken på vår senaste innovation, innehåller Visions and Trends ett brett utbud av information. Vi hjälper dig att få grepp om det föränderliga landskapet och hur du bättre kan förstå de krafter som verkar och hur snabbt störningarna sker. Vi kan även hjälpa dig att omvärdera hur du ska angripa dina svåraste resursutmaningar och hur du ska hålla dig uppdaterad om nya certifieringar.
Among the many issues which are now facing business in the UK in the wake of Brexit, it appears that fraud is becoming one of the most prominent. This fact was borne out as UK business fraud hit a 15-year peak, according to accountants BDO, with it costing the UK economy nearly $3 billion. These...
Hur ofta mäter du framgång genom att mäta hur framgångsrikt ett projekt slutfördes? Om ditt svar är "ofta" är du inte ensam. Många organisationer följer denna mätstandard, även om den i dagens arbetsmiljö har blivit ganska föråldrad - de som ligger steget före har antagit arbets- och resurshantering. Istället för att basera framgång på projektets slutförande,...
I del tre av den här bloggserien som bygger på Ventana Researchs whitepaper "Five Ways to Increase Efficiency and Innovate Faster" kommer jag att diskutera tre enkla sätt att bedöma organisationens nuvarande tillstånd och börja fundera på hur man kan införa modernare arbetssätt. Innan vi börjar, bör du se till att...
Chockvågorna från Brexit-omröstningen i juni 2016 då Storbritannien lämnade Europeiska unionen, där landet hade varit en del av den inre marknaden sedan början av 1970-talet, fortsätter att vara kännbara. Inte minst politiskt, där det styrande konservativa partiet är splittrat av oenighet mellan sin företagsvänliga flygel och sina suveränitetsvänliga element. Detta, tillsammans med...
Okej, jag vet vad du tänker: "Inte ännu en undersökning!" Jag känner igen känslan. Men vänta, vad händer om jag säger att resultaten från denna undersökning kan påverka ditt sätt att arbeta, hur du får ut produkter på marknaden och i slutändan hur dina chefer tänker på hur de ska öka intäkterna från nya, innovativa...
Trumvirvel, tack! Jag är mycket glad över att kunna dela med mig av de första resultaten från undersökningen om företagsarkitektur i december 2017 med titeln "The Role of the Enterprise Architect", som genomfördes av Architecture and Governance Magazine och beställdes av Planview. Vi sammanställde feedback från mer än 200 företagsarkitekter från hela världen som representerar olika branscher om läget i...
De flesta företag vill ha PPM-lösningar som kan användas inom IT-organisationen och som drivs av certifierade produktchefer på heltid och som kan användas inom IT-, produktutvecklings- och tjänsteavdelningar. Det viktigaste är att driva rätt projekt och initiativ för att leverera i tid och inom budget. Men hur är det med den oavsiktliga projektledaren?...
Effekterna av Brexit på den brittiska ekonomin har ännu inte blivit helt kännbara, med en fabriksproduktion som växer i den snabbaste takten på flera decennier och en arbetslöshet på rekordlåga nivåer. Detta verkar motsäga de dystra förutsägelser som gjordes före den viktiga omröstningen om Storbritanniens medlemskap i EU:s frihandelsområde....
I min senaste blogg, "Vad är arbets- och resurshantering: Del 1 - Att anpassa sig till förändring" definierar jag arbets- och resurshantering ur våra vänner på Ventana Researchs perspektiv. Den här bloggen innehåller Ventana Researchs syn på hur man övervinner hinder för att maximera affärsvärdet från deras whitepaper "Five Ways to Increase Efficiency and Innovate...
Många människor kan då och då se på sin karriär och de beslut som de har fattat och känna en viss ånger. I Storbritannien har det dock nått epidemiska proportioner, och antalet personer som säger att de ångrar beslut som de har fattat under sin karriär överträffas endast av antalet som önskar att de...
