Din väg till smidighet i affärsverksamheten
Det finns störningar överallt, men dagens innovativa organisationer utnyttjar kraften i mängden för att skilja sig från mängden. Bloggen om innovationshantering går in på ämnen som medarbetarengagemang, crowdsourcing och hur man får dessa koncept från idé till marknad. Få insikter om konceptutveckling, skapande av vinnande utmaningar och bästa metoder för att engagera din publik så att din organisation kan få fram banbrytande idéer från de anställda, partners och kunder som känner till verksamheten bäst. Upptäck hur du prioriterar och spårar alla idéer i din pipeline, från ursprunglig idé till leverans - i form av nya produkter och tjänster, förbättrade processer och bättre kundupplevelser. Du hittar också berättelser från den verkliga världen, branschforskning och mycket mer.
Under helgen såg vi en fantastisk frågestund&A mellan Innovation Enterprise och Planview IdeaPlace-kunden John Geyer från MetLife. Som MetLifes Senior VP of Innovation tillbringar Geyer en hel del tid med att tänka på intelligent design och samarbete, och nästan allt han gör är ett försök att driva innovation djupare in i DNA:t...
Det finns trender och det finns omvandlingar. I det öppna innovationsområdet leder det ena regelbundet till det andra. Läs dessa tre djupgående branschrapporter för att ta reda på de nya reglerna för den kollaborativa ekonomin, varför USA är ledande när det gäller att omvandla kundfeedback till innovativa produkter och vilka utmaningar som snart kommer att...
Vad har Bruce Wayne, George Lucas och Polaris Industries gemensamt? De har alla skapat banbrytande, unika fordon som är byggda för kraft och hastighet, med eleganta aerodynamiska egenskaper och det senaste inom bilinnovation. Men det är bara Planview IdeaPlace-kunden Polaris som kan tacka crowdsourcing för den unika designen av Slingshot, deras nyligen lanserade trehjuliga motorcykel...
"Vi vill ha en tillväxt på toppnivå och skydda vårt resultat, och jag behöver dina idéer om hur vi ska få det att hända!" Innovation genom crowdsourcing fungerar bäst när publiken vet exakt vilket problem de försöker lösa. Även om uttalandet ovan är fiktivt är det inte långt ifrån det som ofta sägs - eller ropas - i styrelserummen...
Världen har många problem. Men tack och lov har människorna som bor här också många fantastiska idéer för att lösa dessa problem - oavsett om de handlar om att bokstavligen sprida ljus till utvecklingsländerna med läskflaskor eller förbättra tillgången till information och tjänster för flyktingar. Crowdsourcing-lösningar ger oss den bästa...
Människor är upptagna. Organisationer är upptagna. Det finns helt enkelt inte tid för aktiviteter som slösar bort tid. Allt som ett företag fokuserar på måste ha ett syfte, och innovationsinitiativ är inte annorlunda - de måste skapa värde, annars är de bara trevliga distraktioner. Och i dag är de flesta trevliga distraktioner mycket svåra för organisationer att motivera...
It goes without saying that the healthcare industry has a thing or two to do with people. Because of that, it should go without saying that the primary focus of this industry is, then, people — their experiences as doctors, patients, and other healthcare stakeholders — and innovation efforts should support that. But the team...
Company leaders do a lot of different things to operate lean; it’s the one business goal that never disappears from the agenda. And for the past few decades, outsourcing has been the method of choice for getting things done without blowing the annual budget on a single project. As of 2014, the global outsourcing market...
Awesome new ideas are what make an innovation program…well, an innovation program. But it’s the tools you use that help those ideas become reality and bring about tangible returns — tools like innovation management software (and for some, a new way of thinking about innovation altogether). According to the people who spend their time researching...
Är du förvirrad av crowdsourcing? Du är inte ensam - även om det blir alltmer populärt för varje dag som går är detta tillvägagångssätt för innovation fortfarande nytt för många företagsledare. Men med 30% av vd:arna som är oroliga för att de inte tar tillräckligt stora risker för att växa och 69% som är rädda för att konkurrenterna ska stjäla deras verksamhet är det dags att lära sig hur man gör. I ett nötskal...
