Planview-bloggen

Din väg till smidighet i affärsverksamheten

Innovation Management

Crowdsourcing på jobbet: Öppen innovation med Unilevers Foundry IDEAS™

Publicerad Av Gästbloggare

Världen har många problem. Men tack och lov har människorna som bor här också många fantastiska idéer för att lösa dessa problem - oavsett om de handlar om att bokstavligen sprida ljus till utvecklingsländerna med läskflaskor, eller förbättra tillgången till information och tjänster för flyktingar. Crowdsourcing-lösningar ger oss den bästa chansen att åstadkomma verkliga, varaktiga förändringar - 85% av 2014 Best Global Brands har använt crowdsourcing under de senaste tio åren.

Ett av dessa varumärken är Unilever, en av världens ledande leverantörer av livsmedel, hem- och kroppsvårdsprodukter, som förra året lanserade sitt crowdsourced innovationsprogram, Unilever Foundry, för att göra ett hållbart liv vanligt genom att samarbeta med innovatörer.

Initiativet är redan och skapar rubriker - för att inte tala om att det leder till enorma förändringar över hela världen.

Idéer från världen, för världen

vägen till framgång - unilever

Unilevers plattform Foundry IDEAS™, som drivs av Spigit, gör det möjligt att samarbeta med nystartade företag, kreatörer och uppfinnare runt om i världen för att hitta banbrytande lösningar på världens hållbarhetsutmaningar.

"Unilever Foundry håller på att bli en beprövad modell för att skapa innovation och utnyttja människors idéer", säger Karen Hamilton, Unilevers vice ordförande för hållbar affärsverksamhet. "Eftersom det inte längre går att fortsätta som vanligt, vill vi övergå till en mer öppen och samarbetsinriktad affärsmodell ... Vi letar efter idéer och innovationer som kan bidra till att göra ett hållbart liv till en vanlig livsstil."

Skärmdump

Unilevers program handlar i grund och botten om människor - men det är också en strategisk affärsstrategi. "Foundry handlar internt om pitch-, pilot- och partneringprocessen", säger Jeremy Bassett, direktör för Foundry, till. "Men det handlar också om att försöka driva en kulturell förändring för att göra människor mer entreprenöriella och öppna för experiment, risktagande, lansering och lärande, snarare än planering eller perfektionering."

Spigits avancerade crowdsourcing-teknik gör det möjligt för Unilever att använda Foundry IDEAS-plattformen för att samarbeta med innovatörer, upptäcka nya lösningar och hjälpa till att bygga en bättre framtid. Deltagarna kan välja vilka utmaningar de vill stödja från Unilevers varumärken, skicka in sina unika idéer och sedan använda den globala publiken för att förbättra idéerna.

Bli en del av Crowdsourcing-lösningen
Läs den här artikeln från Fortune Magazine och titta på videon nedan om du vill veta mer.

Klicka här för att dela dina hållbarhetslösningar med Unilever.

Relaterade inlägg

Skrivet av Gästbloggare