Leading the conversation on digital connected work
Det råder ingen tvekan om att de senaste åren har haft en omtumlande effekt på företag över hela världen. Ekonomiska stimulansåtgärder, en global pandemi, globala spänningar och geopolitiska frågor, samhällelig oro - alla dessa händelser har förändrat hur organisationer tar ut sina produkter, varor och tjänster på marknaden. Många företag har reagerat på denna era av intensivt...
“The software delivery efficiency of [enterprise IT organizations] is abysmal when compared to that of digital startups or the tech giants” – Dr. Mik Kersten, Project to Product In an age where new software companies are popping up left, right, and center, traditional enterprises are ill-equipped to compete with these fast-paced digital natives. Most are...
Att vara en anpassningsbar organisation är avgörande för ditt företags långsiktiga överlevnad. Perioder av ekonomisk osäkerhet är en av de största prövningarna för dagens företagsledare. För att överleva måste företagen kunna ändra planer och finansiering på ett säkert sätt med kort tid för förberedelser. Vi känner alla till historien om Chicken Little. Ibland är kaoset ännu större...
En uppkopplad tjänsteorganisation är en organisation där system, data, arbete, människor och kunder är integrerade och anpassade för att skapa en kritisk länk i den organisatoriska kedjan som förenar kund- och lösningsvärde. Resan mot att bli en organisation för uppkopplade tjänster är ett kontinuum som fångar och spårar utvecklingen från traditionell, fokuserad på...
If you’re looking to improve efficiency in your software delivery organization, a good first step is to integrate your toolchain and automate workflows. The software delivery life cycle is complex and involves many specialists who each require specialized tools. Integration allows information to flow seamlessly from tool to tool, knitting your software delivery toolchain into...
Vårt sätt att arbeta och organisera sig förändras. Det gäller även tankesättet kring produktivitet och gruppstruktur. I den traditionella projektcentrerade modellen är företagen organiserade kring uppgifter, där varje grupp fokuserar på en del av projektet. Men större vikt läggs vid att gå från projekt till produkt, vilket fokuserar på att göra det möjligt för teamen att...
Tänk dig detta: du har accepterat ett jobberbjudande från ditt drömföretag. Det är din första dag och du är förväntansfull men samtidigt nervös inför din nya resa. Du har massor av frågor innan du ens kan börja, men vem ska du ställa dina frågor till? People Team (även känt som Human...
Hur kan företag förbli relevanta, förbereda sig för framtida förändringar och överleva i vår snabbt föränderliga värld? Genom omvandling. Om du förstår de tre olika typerna av företagsomvandling kan du lättare välja rätt omvandling för din organisation. Även om företagsomvandlingen är komplex, är inte dess inverkan det: Forskning från McKinsey visar tydligt att ju fler omvandlingsåtgärder ett företag har, desto...
En lyckad implementering av programvara kräver mer än att köpa ny programvara och utbilda folk i hur man använder den. Alltför ofta fokuserar organisationer dock så mycket på att skapa lösningen att de tappar bort alla de delar som krävs för att lyckas. Därför misslyckas många med att maximera avkastningen på sin investering i programvaran....
Vi trodde att vi visste om osäkerhet. Marknadsstörningar genom nystartade företag, javisst. Förändrade konsumentbeteenden? En del av jobbet. Men sedan inträffade pandemin och skapade en dominoeffekt av störningar som vi lär oss att acceptera som en del av vardagen. Det enda som verkar vara säkert när det gäller vår framtid är att vi har en extremt...
