Företag: Så här gör du för att få slut på överdrivna statusmöten
Det är ingen hemlighet att de flesta anställda inte bara ogillar överdrivna statusmöten, de fruktar dem. En undersökning från Clarizen-Harris bland mer än 2,000 anställda visade att: 60 procent ägnar mer tid åt att förbereda sig inför statusmöten än de ägnar åt att delta i själva mötena. 46 procent skulle hellre göra någon annan obehaglig aktivitet än att uthärda ännu en...