På Planview AdaptiveWork har vi alltid vetat att världens mest framgångsrika organisationer också har den mest engagerade personalen. Företag som sätter ribban, kommer med nya idéer, tar risker och har snabb tillväxt. De har alla en sak gemensamt: människor är fullt engagerade.
Men enligt en nyligen genomförd studie från Gallup är endast 13% av dagens arbetskraft engagerad. Vi tror att huvudorsaken till denna brist på engagemang är enkel. Människor känner sig ofta isolerade, avskilda och ser inte hur deras arbete hänger ihop med helheten.
Lyckligtvis har vi en unik möjlighet att hjälpa till. Våra kunder berättar gång på gång hur vi har förbättrat deras sätt att arbeta och gett en ny känsla av målmedvetenhet till deras organisation och team.
Planview AdaptiveWork ger anställda en enhetlig, central plats där de kan samarbeta och slutföra projekt snabbare, samtidigt som de förstår hur deras roll hänger ihop med helheten. Detta leder till en meningsfull engagemangsupplevelse som gör det möjligt för människor att bidra på det sätt som de fungerar bäst, samtidigt som det motiverar och inspirerar dem att ansluta sig till en större vision.
I dag tar vi det tänkandet i förgrunden med lanseringen av vår nyligen omarbetade webbplats. Lär dig mer genom att utforska den nya webbplatsen, där det blir lättare att undersöka Clarizens erbjudande om samarbetshantering.
På finns dessutom nya resurser - infografik, tipsblad, webbseminarier, framgångshistorier, bästa praxis, artiklar om ledarskap och videor. Oavsett vilket lag du tillhör har vi en lösning som passar dina behov och som nu är lättare att hitta på nätet.
Vi hoppas att du finner den användbar och att du kommer att upptäcka alla de sätt på vilka Planview AdaptiveWork ger resultat som är exceptionella genom vårt unika sätt att koppla samman och engagera människor.
