Votre parcours vers l’agilité métier
Les perturbations sont partout, mais les organisations innovantes d'aujourd'hui tirent parti du pouvoir de la foule pour se démarquer. Le blog sur la gestion de l'innovation aborde des sujets tels que l'engagement des employés, le crowdsourcing et la manière de faire passer ces concepts de l'idée au marché. Obtenez des informations sur le développement de concepts, la création de défis gagnants et les meilleures pratiques pour faire participer votre public afin de permettre à votre organisation de trouver des idées révolutionnaires auprès des employés, des partenaires et des clients qui connaissent le mieux leur entreprise. Découvrez comment hiérarchiser et suivre toutes les idées dans votre pipeline, de la conception initiale à la livraison -- en nouveaux produits et services, en processus améliorés et en expérience client améliorée. Vous trouverez également des histoires vécues, des recherches sur l'industrie, et bien plus encore.
En matière de gestion de l'innovation, les solutions peuvent provenir des sources les plus inattendues. Lorsqu'un grand constructeur d'avions a eu du mal à mener à bien une inspection de routine des pièces qui prenait beaucoup plus de temps que ce que ses compagnies aériennes clientes pouvaient se permettre, c'est un assistant administratif avec une idée tirée d'un film de Tom Cruise qui a eu la réponse. Les pièces...
According to Gallup’s 2017 State of the Global Workplace Report, a staggering 85% of employees are disengaged at work. In other words, the vast majority of the employees in Gallup’s research are not emotionally connected with their day-to-day work or company. The result? A whopping $7 trillion in lost productivity, turnover, poor customer experience, absenteeism,...
Aujourd'hui est un jour passionnant pour l'entreprise Planview IdeaPlace et tous les clients que nous servons, car nous annonçons que Planview IdeaPlace a été acquis par Planview, le leader mondial de la gestion du travail et des ressources (WRM). La mission et l'engagement d'IdeaPlace consistent depuis longtemps à soutenir nos clients dans leur démarche d'innovation durable en engageant les employés...
L'idéation et la sélection des idées gagnantes - c'est-à-dire des idées jugées dignes d'être développées plus avant - constituent la moitié de la bataille lorsqu'il s'agit d'innovation crowdsourcée. L'autre moitié, qui est sans doute la partie la plus importante du processus d'innovation, est ce que vous faites après avoir sélectionné les meilleures idées d'un défi d'innovation par la foule. Au fur et à mesure que vous rétrécissez...
Business2Community a récemment publié un article rédigé par le PDG de Planview IdeaPlace, Scott Raskin, qui explique comment l'accent mis sur l'innovation crowdsourcée peut aider à stimuler l'engagement des employés. La réalité est que, dans le paysage commercial compétitif d'aujourd'hui, il est plus important que jamais d'avoir des employés engagés. C'est pourquoi les entreprises investissent tant d'argent pour améliorer l'engagement des employés - plus...
"Le succès est davantage un phénomène ascendant qu'un phénomène descendant". Il s'agit d'une citation directe d'un récent article de Forbes écrit par Peter Georgescu, président émérite de Young & Rubicam et auteur de Capitalists Arise !, où il explore comment les entreprises peuvent activer les idées des employés et tirer parti de leur créativité en utilisant la plate-forme Planview IdeaPlace. Dans le...
Dans un article récent de HR Technologist, le PDG de Planview IdeaPlace, Scott Raskin, explique pourquoi les entreprises doivent faire en sorte que les employés s'investissent dans leurs processus d'innovation et d'amélioration - et comment le faire. Chez Planview IdeaPlace, nos clients ont constaté une différence significative dans l'engagement de leurs employés lorsqu'ils sont en mesure de collaborer...
Planview IdeaPlace a récemment organisé un webinaire très instructif avec l'un de nos partenaires technologiques, Topcoder - le plus grand réseau de talents et la plus grande plateforme de crowdsourcing composée de plus d'un million de scientifiques de données, de programmeurs et d'architectes technologiques. Clinton Bonner, vice-président du marketing de Topcoder, a rejoint Gareth Bradley, vice-président de la gestion des produits de Planview IdeaPlace, pour une discussion sur le rôle...
Scott Raskin, PDG de Planview IdeaPlace, a récemment écrit un article pour HR Daily Advisor qui couvrait cinq facteurs clés pour l'engagement des employés, et comment l'innovation crowdsourcée peut aider. Alors que l'innovation crowdsourcée aide les entreprises à trouver de nouvelles opportunités de croissance et d'amélioration, les organisations reconnaissent également l'énorme impact qu'elle peut avoir pour favoriser...
Comment une entreprise âgée de 149 ans et comptant plus de 17 000 employés dans le monde entier trouve-t-elle des idées intéressantes à exploiter pour résoudre ses plus grands défis ? Il suffit de demander à Jeff George, vice-président de la R&D pour les Amériques dans l'une des plus grandes entreprises de biens de consommation du monde et client de Planview IdeaPlace, Campbell Soup Company. Récemment, un article sur HR Daily...
