Comment savoir quand il est temps de changer - et quand ce n'est pas le cas ?

Changing Times Whether it’s time to paint your living room or restructure your company, knowing when to make a change is not always obvious. But one thing is for certain: It’s never easy. Consider the widening debate over what to do about daylight savings. When the clock jumps forward in the spring, we sorely miss...

Planification et réalisation de projets : 6 Étapes pour accomplir le travail plus rapidement

Vos clients et les membres de votre équipe dépendent de votre perspicacité en matière de planification de projet pour fournir un travail de valeur - qu'il s'agisse d'une conférence bien suivie, d'un correctif de cybersécurité opportun ou d'un ensemble d'avantages sociaux qui attire le personnel de haut niveau. Bien que la planification soit essentielle, ce qui compte le plus pour le client est d'obtenir plus rapidement la valeur promise. En d'autres termes, la planification du projet et le projet...

How to Stop Micromanaging

Micromanagement can be a common condition among all managers arising from personal stress with the results of a project, uncertainty about a team’s capabilities, a desire to prove “who’s the boss” or any number of other reasons. However, micromanagement is very inefficient, as it decreases the team’s confidence in their own abilities and takes the...

Planification des ressources à la manière du PMO avisé

Cette série de blogs s'inscrit dans le cadre de notre quête pour vous aider à améliorer la planification de vos ressources, quelle que soit votre position sur la courbe des capacités de gestion et de planification des ressources. Dans la première partie de cette série de blogs, nous avons abordé les deux premières directives, qui concernent toutes vos collaborateurs : Concentrez-vous d'abord sur vos ressources clés Attribuez et...

Goal versus Objective: What’s the Difference?

Projects in business today can be very challenging endeavors for a project manager, not least of which is ensuring that all stakeholders are kept in perfect alignment and on the same page. Good communication stands as the foundation of the project, holding this complex system upright and solid. To that end, making sure that everyone...

Le pour et le contre des travailleurs à distance

Remote workers can add skills and flexibility to any business, but managing them and integrating them successfully into a team can present many challenges. So, are they worth it? We take a look at the pros and cons. Pros of Remote Workers Access to greater skill sets With technology making distances and borders obsolete, organizations...

Ne laissez pas vos pionniers faire la route

Meeting your goals in a challenging work environment can be tough. Last minute surprises, fast changing priorities and ineffective resource allocation can throw a wrench into even the best of plans.  To meet their goals, managers should learn how to identify each individual member of their team’s work style, and allocate tasks in accordance with...

Les meilleures et les pires tendances du lieu de travail pour la productivité, la prévention de l'épuisement professionnel, & Plus

Alors que nous nous installons dans 2020, les entreprises sont toujours aussi occupées à essayer de trouver un équilibre entre bien-être et productivité sur le lieu de travail. Ces deux dernières années, les études se sont succédé sur l'épuisement professionnel et les conséquences d'un mauvais équilibre entre vie professionnelle et vie privée sur notre santé - y compris un regard inquiétant sur les...