Les vraies raisons pour lesquelles votre entreprise veut suivre les temps de travail
Contrairement à la croyance populaire, le suivi du temps des employés n'est pas un outil de microgestion ou une tactique "gotcha" utilisée pour pénaliser les employés ou justifier un licenciement. En fait, le suivi du temps est un élément essentiel d'une bonne gestion des affaires et des projets, sans compter qu'il assure la rentabilité. Chaque entreprise doit se préoccuper d'un résultat net, et...