Devenez le leader Agile dont votre organisation a besoin

Le leadership agile, également connu sous le nom de leadership serviteur, est l'un des changements les plus importants dont une organisation a besoin pour réussir à passer à l'échelle agile. Pour certaines organisations, ce changement s'opère facilement avec la mise en œuvre de la méthode agile, mais pour d'autres, le passage d'un système de commandement et de contrôle descendant à un système d'autonomisation est difficile. Ce n'est pas aussi simple que...

Enquête Crowdsourced sur la gestion de l'innovation : Participez à une recherche précieuse sur l'industrie

Si vous lisez ce blog, vous savez que l'idéation et l'engagement du pouvoir de la foule sont au cœur de tout programme d'innovation. C'est pourquoi nous avons besoin de votre contribution ! Planview Planview IdeaPlace réalise la quatrième enquête et étude annuelle sur l'état de la gestion de l'innovation par le crowdsourcing. L'objectif de l'enquête est de recueillir...

Could Warren Buffet shoot threes? (part one)

Ces dernières années, le basket-ball et les équipes dirigeantes ont connu des changements révolutionnaires par rapport à l'époque de Jack Welch et Michael Jordan dans les années 80 et 90. Le jeu, tant dans les affaires que dans le basket-ball, est beaucoup plus rapide et met davantage l'accent sur le travail d'équipe, l'agilité et une redistribution spectaculaire des rôles et responsabilités traditionnels. La révolution numérique...

Culture de l'innovation : Premera Blue Cross engage ses employés à stimuler l'innovation

Comme les organisations cherchent à ajouter de la valeur à leurs clients et à développer des produits et services nouveaux et différenciés, l'innovation est au cœur de la stratégie. Cela commence par la création d'une culture de l'innovation de l'intérieur en puisant dans la sagesse des employés. Premera Blue Cross a développé sa culture de l'innovation qui a motivé 3,200 employés à produire plus que...

Le Royaume-Uni manque d'espace de stockage à l'approche du Brexit

Jusqu'à présent, la décision de la Grande-Bretagne de quitter l'UE (connue sous le nom de "Brexit"), le plus grand bloc commercial du monde, a soulevé un grand nombre de questions. De la suppression des soins médicaux gratuits pour les résidents britanniques vivant à l'étranger à la nécessité d'obtenir un visa pour partir en vacances, en passant par la perte des "droits de passeport"...

Efficacité par la conception

L'efficacité a parcouru un long chemin depuis l'époque du tapis roulant d'Henry Ford. Oui, Ford a révolutionné le processus de fabrication à l'époque, mais au rythme d'innovation et de production du monde moderne, l'efficacité ne consiste pas seulement à concevoir les machines les plus puissantes. Il s'agit d'une simplicité de conception qui imprègne chaque niveau d'un...

Évaluez votre programme d'innovation

Pensez à la survie comme à une entreprise. Qu'est-ce qui vous vient à l'esprit ? Vous avez peut-être pensé à faire des bénéfices, à avoir un avantage concurrentiel, ou à quelque chose de totalement différent. Mais il y a de fortes chances que la majorité d'entre vous ait pensé à "innovation". Pourquoi ? Dans le monde du travail d'aujourd'hui, les perturbations sont partout, qu'elles viennent de la concurrence, des nouvelles technologies, etc. .....

3 Conseils pour améliorer la conception de votre rapport

Au fil des ans, j'ai discuté avec de nombreux clients de diverses méthodes pour améliorer l'impact de leurs données. Souvent, les organisations sont confrontées à une profusion de données mais n'ont aucun moyen de communiquer ou de visualiser ces informations avec précision. Ils veulent analyser et présenter les données de manière à ce qu'elles soient facilement digestibles et compréhensibles, sans pour autant...

L'écart salarial entre les hommes et les femmes à la FCA britannique s'aggrave malgré l'engagement pris.

Suite à l'introduction d'une législation en 2017 qui obligeait les grandes entreprises britanniques à révéler leurs écarts de rémunération entre les sexes. Il a été jugé nécessaire d'introduire une loi qui ne cherche pas nécessairement à punir les entreprises privées, mais plutôt à les obliger à communiquer elles-mêmes des informations qui pourraient aider à l'élaboration de nouvelles politiques. Les résultats ont donné lieu à des...