La Journée internationale de la femme (JIF) est une célébration mondiale des réalisations des femmes et un appel à l'égalité entre les hommes et les femmes. Le thème de cette année, "Accélérer l'action", souligne l'urgence de progresser.
Les données de l'évaluation la plus récente du Forum économique mondial sur la représentation des femmes - le Global Gender Gap Report 2024 - montrent que le monde n'atteindra pas la parité totale entre les sexes avant 133 ans, soit l'équivalent de cinq générations.
Cette année, Planview a sensibilisé le public à cette question cruciale en organisant plusieurs activités dans le cadre de la Journée internationale de la femme. Lisez la suite pour en savoir plus sur ces événements significatifs et sur la manière dont nous agissons intentionnellement pour les femmes tout au long de l'année grâce à nos valeurs fondamentales.
Ce que signifie "Accélérer l'action" à Planview
Chez Planview, nos cinq valeurs fondamentales guident tout ce que nous faisons, qu'il s'agisse des interactions quotidiennes avec nos collègues ou du soutien apporté à nos clients et partenaires. Voici quelques exemples de la manière dont nos valeurs fondamentales sont à l'origine de l'action en faveur de l'égalité au quotidien chez Planview.
Nous valorisons nos différences: Les perspectives différentes sont le moteur de l'innovation. Lorsque nous incluons des voix diverses dans la prise de décision, nous obtenons de meilleurs résultats pour tout le monde.
Nous faisons ce qu'il faut: agir en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes n'est pas seulement une bonne affaire. C'est la bonne chose à faire. Cela signifie qu'il faut examiner nos pratiques et les adapter si nécessaire.
Nous renforçons les liens: La mise en place de réseaux solides permet aux femmes de faire entendre leur voix et crée des opportunités de croissance. Nos groupes de ressources pour les employés (ERG) offrent des espaces de connexion et de soutien.
Nous construisons ensemble: L'égalité entre les hommes et les femmes requiert la participation de tous. Chez Planview, des personnes de tous les sexes travaillent ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable.
Des célébrations dans tous les lieux
Planview a célébré la Journée internationale de la femme en mars en organisant une fête de deux jours qui a rassemblé des collègues en personne et virtuellement. Ces événements, qui s'inscrivent dans le cadre de notre valeur fondamentale "nous renforçons les liens", ont permis aux membres de l'équipe de différents sites de participer et de s'engager.
Expression créative et communauté
Le 5 mars, le centre d'innovation Planview Global Capability & de Bengaluru, en Inde, a favorisé la connexion, la créativité et notre valeur fondamentale "nous construisons ensemble" grâce à plusieurs activités pratiques.
Nail Art & Mehndi: Les collègues se sont éloignés de leur clavier pour orner leurs mains de motifs colorés.
Jeux & Danse: Les rires ont envahi l'espace tandis que les membres de l'équipe jouaient à des jeux et dansaient ensemble.
Capture de photos: Nous avons documenté ces moments pour construire une histoire visuelle de notre communauté.
Stands "WeAct": En partenariat avec le programme Force for Good de Planview, nous avons installé des stands proposant des produits fabriqués par des femmes rurales entrepreneurs : saris et étoles fabriqués à la main, en-cas faits maison, produits de soin à base de plantes et sacs faits à la main. Les achats effectués sur ces étals soutiennent directement ces entrepreneurs, créant ainsi des opportunités économiques grâce à nos choix quotidiens.
L'art du mandala: Les membres de l'équipe ont peint des dessous de verre dans le cadre d'une expérience méditative qui encourage la pleine conscience et l'expression artistique.
Apprentissage et croissance
Une session virtuelle s'est tenue sur le site 6 avec Caroline Farberger, membre du conseil d'administration d'institutions financières de premier plan et investisseuse active. Caroline est conseillère du G7 en matière d'égalité entre les hommes et les femmes et apporte une vision personnelle unique à son travail sur le leadership inclusif.
Modérée par Cajsa Weibring, Associate General Counsel chez Planview, et présentée par les ERG Women@Planview et Pride, la session a permis à notre équipe mondiale d'avoir accès à des perspectives d'experts.
Cette opportunité d'apprentissage a démontré notre valeur fondamentale "nous faisons ce qu'il faut" en nous informant sur les défis et les solutions en matière d'égalité entre les hommes et les femmes.
Aller de l'avant
La célébration de la Journée internationale de la femme n'est qu'un moment de notre travail en cours. Chaque jour offre l'occasion de s'élever, de se soutenir et de se renforcer mutuellement. Ensemble, nous pouvons réduire ce délai de 133et construire un avenir plus équitable dès maintenant.
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