Équipe AdaptiveWork
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Trois problèmes de suivi du temps (& comment les résoudre)

Peu d'aspects de la gestion de projets d'entreprise sont aussi importants, ou aussi frustrants, que le suivi du temps que les employés et les contractants consacrent à leur travail. Un suivi précis du temps est essentiel pour déterminer les budgets, estimer la durée des tâches, calculer le retour sur investissement des projets et de nombreux autres processus commerciaux clés. Malheureusement, les membres de l'équipe considèrent souvent le suivi du temps comme une gêne,...

Quatre façons d'améliorer l'engagement des employés

Dans quelle mesure vos employés sont-ils engagés ? Font-ils l'effort supplémentaire pour bien faire leur travail, ou font-ils simplement le minimum pour rester employés ? Les superviseurs donnent-ils aux employés les outils dont ils ont besoin pour résoudre les défis dans leur travail ? Les membres de votre équipe ont-ils le sentiment que leurs managers ont une vision claire de...

Enterprise collaborative work management: Everything you need to know

En moins d'une décennie, la collaboration d'entreprise est passée d'un concept vaguement défini à un élément fondamental des affaires mondiales. Aujourd'hui, la gestion du travail collaboratif d'entreprise est une capacité essentielle pour les organisations de tous les secteurs, permettant aux chefs de projet de guider et d'engager même les équipes de projet les plus grandes et les plus dispersées géographiquement. Alors que la collaboration en entreprise peut...

Cinq signes que vous gérez votre projet de la mauvaise façon

Avez-vous déjà eu le sentiment que quelque chose ne tournait pas rond dans votre projet, même si votre calendrier et votre budget semblaient être sur la bonne voie ? Avez-vous remarqué que les membres de l'équipe semblent frustrés ou déconnectés, ou que vous devez faire des demandes apparemment simples plusieurs fois avant que quelqu'un ne prenne la peine d'y donner suite ? Expérimenté...

Conseils pour gérer votre équipe pendant les vacances

Les vacances sont une période mouvementée pour tout le monde, et les chefs de projet ne font pas exception. En fait, gérer une équipe pendant la période des fêtes peut être particulièrement difficile pour un GP. Après tout, en plus d'essayer de jongler avec vos propres préparatifs de vacances et vos responsabilités professionnelles, vous devez également vous assurer que les membres de votre équipe...

Les nombreux avantages de la collaboration sur le lieu de travail

La collaboration sur le lieu de travail n'est pas un concept nouveau, mais elle a pris une nouvelle importance ces dernières années, car les outils professionnels modernes basés sur le cloud comme Planview AdaptiveWork ont réinventé notre façon de travailler. Alors que les entreprises avaient autrefois du mal à connecter les employés de différents départements, unités commerciales ou bureaux, ceux-ci peuvent désormais collaborer en temps réel dans le monde entier. Les entreprises...

Un guide pour travailler avec des membres d'équipe difficiles

Pour la plupart des gens, les relations au travail sont l'un des aspects les plus importants de la satisfaction professionnelle. En fait, une étude récente affirme que les relations positives sont la clé de l'épanouissement au travail. Nous voulons tous ressentir un lien personnel avec nos collègues, et sentir que nous pouvons compter sur eux pour nous soutenir et...

Entreprises : 3 résolutions pour l'année à venir

C'est à nouveau le moment de l'année où des millions de personnes dans le monde s'engagent à faire toutes sortes de choses positives au cours des 12 prochains mois, comme manger plus de chou frisé et de pamplemousse, faire du yoga 2 heures par jour, passer plus de temps en famille, réduire leur empreinte carbone, se concentrer davantage sur les expériences et moins sur...

Force de travail ou escouade de zombies ? Signes que des employés désengagés errent dans votre entreprise

Accrochez-vous aux Millennials et accrochez-vous à la génération Z. Il y a un autre groupe démographique qui semble prendre le contrôle du paysage du lieu de travail, sauf que son influence et son impact ne sont pas profonds ; ils sont profanes. Nous parlons d'employés désengagés (alias zombies) qui peuvent transformer une main-d'œuvre performante en une effrayante équipe de zombies. Cependant, avant de s'attaquer aux zombies qui rôdent...

Guide essentiel pour réaliser vos objectifs S.M.A.R.T.

Que vous travailliez sur des projets, que vous gériez des projets ou que vous gériez des personnes, la fixation d'objectifs est une partie essentielle de votre travail. Les objectifs d'un employé définissent son rôle au sein de l'organisation et démontrent la valeur de l'employé aux dirigeants. Au niveau du projet, les objectifs définissent le but de chaque projet et déterminent comment le succès et l'échec...