Depuis plus de dix ans, les Planview Vision Awards visent à récompenser une poignée d'organisations tournées vers l'avenir qui ont excellé dans la réalisation de leurs objectifs stratégiques en tirant parti des solutions Planview.
Cette année, nous avons été ravis d'honorer quelques clients sélectionnés lors de la 26th Conférence annuelle des clients Planview Accelerate qui s'est tenue le 13 th - 14 th. Nous reconnaissons ces clients pour leurs efforts en vue de faire progresser la fonctionnalité de nos solutions et nous nous réjouissons de leurs commentaires et de leur partenariat continus.
Que ces organisations utilisent Planview Portfolios ® pour gérer la planification et les investissements stratégiques, Planview AgilePlace ® pour maintenir la charge de travail de leur équipe individuelle par rapport aux OKRs, ou Planview Advisor ® pour effectuer une analyse plus approfondie de leur portefeuille de projets en temps réel : ces clients ont tous une chose en commun, ce sont de véritables visionnaires dans leur domaine !
Voici un bref aperçu des lauréats de cette année :
ABBOTT
Le premier des lauréats du prix Vision de cette année est Abbott Laboratories, dont les bureaux de gestion des programmes de R&D au sein des divisions Nutrition, Neuromodulation et Electrophysiologie utilisent Planview pour gérer leurs processus de développement de produits. Les équipes de R&D d'Abbott opèrent sur un marché hautement innovant et en constante évolution, où de nouveaux domaines fonctionnels et de nouvelles exigences peuvent être introduits à tout moment, et où les produits doivent être lancés sur le marché de manière efficace et responsable.
La devise de la société Abbott est la suivante : "Nous aidons les gens à vivre plus pleinement et en meilleure santé, en maximisant leur potentiel à tous les âges et à toutes les étapes de la vie." Au cours des 12 dernières années, nous constatons que c'est vrai, car ils ont progressivement développé leur utilisation des solutions Planview dans cet environnement en constante évolution ; ils ont ajouté de nouvelles fonctions, de nouveaux départements et de nouvelles zones géographiques au fil des ans et ont relevé leurs différents défis en gardant à l'esprit que "la flexibilité est la clé".
Cet état d'esprit a permis à Abbott d'agir de plusieurs façons, notamment dans les domaines suivants :
- Réduction de la durée du cycle de lancement des produits
- Amélioration de la précision de leurs prévisions de planification des immobilisations
- Établir des processus cohérents au niveau mondial sur l'ensemble de leurs sites de fabrication, et plus encore !
Planview reconnaît que l'approche créative et avant-gardiste d'Abbott est essentielle pour que nous puissions continuer à l'aider à rationaliser sa fonction R&D actuelle. Cette approche incarne vraiment ce qu'est le Vision Award, et qu'en travaillant avec Abbott, Planview maximise également son propre potentiel.
GROUPE BANCAIRE LLOYDS
Lorsque nous pensons à l'ère numérique, nous pensons souvent à des entreprises comme Amazon, plutôt qu'à des organisations tricentenaires ayant une longue histoire. Les institutions financières bien établies sont parfois perçues comme étant lentes par rapport aux jeunes entreprises FinTech.
Lloyds Banking Group brise ce moule. Ils ont un leadership fort, des équipes assidues, une mission inspirante et une culture innovante. Avec le Hub TaskTop® de Planview, ils disposent désormais d'une visibilité encore plus grande de leur Value Stream pour s'assurer que leurs investissements stratégiques produisent l'impact escompté. Lloyds Banking Group réduit également de moitié le temps d'écoulement et, dans de nombreux cas, permet de mieux mesurer l'impact de ces améliorations.
Le changement est toujours difficile, mais il est particulièrement difficile pour une entreprise de cette taille, de cette histoire et dans ce secteur. Lloyds a peut-être une histoire de 300 ans, mais elle n'est certainement pas étrangère à l'innovation. Grâce à leur culture avant-gardiste, ils n'ont pas d'excuses pour s'attaquer de front à l'ère numérique !
UPS
Le dernier gagnant des 2022 Vision Awards est le UPS Enterprise Project Management Office. En 2019, alors qu'UPS achevait une transformation pluriannuelle de son Program Management Office, l'entreprise a commencé à travailler avec Planview comme solution pour permettre une gestion de portefeuille impressionnante à l'échelle de l'entreprise. Comme nous le savons tous, ce n'est pas une chose facile à faire, surtout dans une entreprise mondiale comme UPS.
En 2 ans, UPS a accompli quelque chose de vraiment incroyable et sans précédent. Ils ont maintenant migré plusieurs solutions de gestion de projet vers Planview, se rapprochant ainsi de leur objectif d'une "source unique de vérité" pour leurs principaux projets stratégiques et transversaux, ce qui équivaut à des milliards de dollars de dépenses dans l'ensemble de l'entreprise.
Grâce au partenariat entre UPS et Planview, Portfolios® et Projectplace® sont devenus LA plateforme pour gérer et rendre compte du travail lié à toutes leurs initiatives stratégiques.
Leur succès avec Planview est tel que leur leadership a été remarqué à plusieurs reprises : "Si le projet n'est pas dans Planview, ce n'est pas un projet chez UPS". Ce type d'adhésion des dirigeants témoigne de tout le travail qu'ils ont accompli dans le cadre de leur transformation visionnaire.
Voilà, 3 entreprises uniques, chacune ayant sa propre histoire de transformation et d'initiatives stratégiques tout en tirant parti de la plate-forme de solutions de Planview pour trouver le succès.
Ici, à Planview, nos clients sont au cœur de tout ce que nous faisons. Félicitations à nos gagnants du 2022 Vision Award et merci à tous nos clients pour leur innovation et leur volonté d'améliorer nos solutions.
