Vision och trender

På Planview är vår vision enkel: att hjälpa organisationer att förverkliga sin resurspotential. Kategorin Visioner och trender inom PPM handlar om tankeledarskap. Läs om vad Planviews tankeledare säger om marknaden för arbets- och resurshantering i förhållande till PPM, arbetssamarbete och företagsarkitektur. Vi kommer också att ge information om branschnyheter, trender och företagsstyrning. Vare sig du vill ha en smygtitt på vårt produktsortiment eller är nyfiken på vår senaste innovation, innehåller Visions and Trends ett brett utbud av information. Vi hjälper dig att få grepp om det föränderliga landskapet och hur du bättre kan förstå de krafter som verkar och hur snabbt störningarna sker. Vi kan även hjälpa dig att omvärdera hur du ska angripa dina svåraste resursutmaningar och hur du ska hålla dig uppdaterad om nya certifieringar.  

Brittiska arbetsgivare är missnöjda med millenniernas arbetsmoral

En nyligen genomförd undersökning av 334 företag för CBI/Pearson Education and Skills Survey visar att en tredjedel av de brittiska arbetsgivarna är missnöjda med hur deras unga rekryterade millennieungdomar tillämpar sig själva i sina roller. Detta kan leda till stora problem för arbetsgivarna i Storbritannien, eftersom 75% i samma undersökning trodde att...

Varför IT-avdelningen bör bli bättre på produkthantering

Patrick Tickle vill att din IT-avdelning ska bli bättre på produkthantering. I den digitala omvandlingens tidevarv, när vi alla vill komma närmare kunden och göra våra produkter smartare och mer digitala, är produkthantering absolut nödvändigt. Det krävs en produktchef som är externt orienterad men som ändå kan arbeta nära med...

Planview och Planview AgilePlace går samman och utökar WRM till Lean-Agile

Det är en spännande dag för Planview och LeanKit eftersom vi idag meddelade att vi kommer att gå samman för att lansera nästa fas av vår vision för arbets- och resurshantering (WRM). När jag har informerat branschanalytiker och kunder om denna nyhet har jag slås av flera överväldigande och konsekventa reaktioner som är värda att dela med mig av. Den första...

Anställningsfrågor kostar brittiska arbetsgivare $3 miljarder per år

Trots den växande osäkerheten kring Brexit och vad det kommer att innebära för dem som arbetar eller vill arbeta i Storbritannien, upplever landet en sysselsättningsboom med en arbetslöshet på 4.3 % som är den lägsta sedan 2005. Detta har lett till att företag i hela landet rapporterar om enorma kompetensbrister, vilket har lett till att...

Avmystifiering av arbets- och resurshantering

Jerry Manas, som är en internationell bästsäljande författare, talare och konsult, vet en del om teknik och vilken roll den kan spela när det gäller att hjälpa organisationer att nå sin fulla potential. I ett nyligen publicerat whitepaper med titeln "Charting Your Journey to Success in Today's Technology Revolution" skriver han om det framväxande konceptet Work and Resource Management (WRM), som...

Vad utlänningar behöver veta om att arbeta i England

Trots de fortsatta konsekvenserna av Brexit-omröstningen i maj 2016, där Storbritannien röstade för att lämna Europeiska unionen, är arbete i England fortfarande ett av de bästa alternativen för alla som vill flytta professionellt. Som den 5te största ekonomin i världen och en global ledare inom ekonomi, teknik och...

Arbetslivet i dag: Att ta till sig olika typer av arbete

I min tidigare blogg, The Workberg: Strukturerat och ostrukturerat arbete förklarar jag konceptet Workberg för att illustrera de olika typerna av arbete som pågår i din organisation. Det är ovanför vattenlinjen som de formella, strukturerade och processdrivna projekten genomförs. Under tiden, under vattenlinjen, hittar vi grupper av människor som arbetar med dagliga...

Ökningen av osäkra arbeten i Storbritannien

En nyligen genomförd undersökning av GMB Union bland 3,500 arbetande britter visade att nästan 61% av dem lider av ångest över att inte ha en fast anställning. I likhet med resten av den moderna världen genomgår Storbritannien ett skifte i sättet att bedriva affärsverksamhet och framför allt hur man anställer människor. Detta är...

De bästa arbetsgivarna i Storbritannien när det gäller social rörlighet

I ett öppet system med social skiktning är det viktigt att det finns företag som främjar social rörlighet. Storbritannien släppte nyligen världens första arbetsgivarindex för social rörlighet och det gör otroliga saker. Indexet undersöker vilka brittiska arbetsgivare som är mest öppna för att bedöma och utveckla talanger med olika bakgrund...

Utnyttja GDPR för att förändra din organisation

Nedräkningen till tidsfristen för den allmänna dataskyddsförordningen (GDPR) har börjat på allvar. Dessa omfattande bestämmelser träder i kraft den 25 maj 2018 - om mindre än ett år. Dessa nya lagar kommer inte bara att påverka konsumenter och företag i hela Europa, utan även alla företag som gör affärer i Europa. I grunden är GDPR...