Din väg till smidighet i affärsverksamheten
Det finns störningar överallt, men dagens innovativa organisationer utnyttjar kraften i mängden för att skilja sig från mängden. Bloggen om innovationshantering går in på ämnen som medarbetarengagemang, crowdsourcing och hur man får dessa koncept från idé till marknad. Få insikter om konceptutveckling, skapande av vinnande utmaningar och bästa metoder för att engagera din publik så att din organisation kan få fram banbrytande idéer från de anställda, partners och kunder som känner till verksamheten bäst. Upptäck hur du prioriterar och spårar alla idéer i din pipeline, från ursprunglig idé till leverans - i form av nya produkter och tjänster, förbättrade processer och bättre kundupplevelser. Du hittar också berättelser från den verkliga världen, branschforskning och mycket mer.
När det gäller innovationshantering kan lösningarna komma från de mest oväntade källor. När en stor flygplanstillverkare kämpade med att slutföra en rutinmässig inspektion av delar som tog mycket längre tid än vad flygbolagens kunder hade råd med, var det en administrativ assistent med en idé från en Tom Cruise-film som hade lösningen. Delarna...
According to Gallup’s 2017 State of the Global Workplace Report, a staggering 85% of employees are disengaged at work. In other words, the vast majority of the employees in Gallup’s research are not emotionally connected with their day-to-day work or company. The result? A whopping $7 trillion in lost productivity, turnover, poor customer experience, absenteeism,...
Idag är en spännande dag för Planview IdeaPlace-verksamheten och alla kunder vi betjänar, eftersom vi meddelar att Planview IdeaPlace har förvärvats av Planview, den globala ledaren inom arbets- och resurshantering (WRM). IdeaPlaces uppdrag och åtagande har länge varit att stödja våra kunder när de driver hållbar innovation genom att engagera anställda...
Att hitta och välja ut vinnande idéer - idéer som anses vara värda att vidareutvecklas - är halva slaget när det gäller innovation med hjälp av crowdsourcing. Den andra halvan, som förmodligen är den viktigaste delen av innovationsprocessen, är vad du gör efter att du har valt ut de bästa idéerna från en crowdsourcad innovationsutmaning. När du smalnar av...
Business2Community publicerade nyligen en artikel skriven av Planview IdeaPlaces vd Scott Raskin som diskuterar hur fokus på crowdsourced innovation kan bidra till att öka engagemanget hos de anställda. Faktum är att det är viktigare än någonsin att ha engagerade medarbetare i dagens konkurrensutsatta affärslandskap. Det är därför företag investerar så mycket pengar i att förbättra medarbetarnas engagemang - över...
"Framgång är mer ett fenomen som sker nedifrån och upp än uppifrån och ner." Detta är ett direkt citat från en artikel i Forbes som Peter Georgescu, styrelseordförande emeritus för Young & Rubicam och författare till Capitalists Arise! skrev nyligen. I artikeln undersöker han hur företag kan aktivera anställdas idéer och utnyttja deras kreativitet med hjälp av Planview IdeaPlaces plattform. I...
I en artikel i HR Technologist nyligen förklarade Scott Raskin, vd för Planview IdeaPlace, varför företag måste få anställda att investera i sina innovations- och förbättringsprocesser - och hur man gör det. På Planview IdeaPlace har våra kunder sett en betydande skillnad i hur engagerade deras anställda är när de kan samarbeta...
Planview IdeaPlace var nyligen värd för ett mycket informativt webbseminarium med en av våra teknikpartners, Topcoder - det största talangnätverket och crowdsourcingplattformen med över en miljon datavetare, programmerare och teknikarkitekter. Clinton Bonner, marknadsdirektör på Topcoder, diskuterade tillsammans med Gareth Bradley, produktchef på Planview IdeaPlace, om rollen som...
Scott Raskin, vd på Planview IdeaPlace, skrev nyligen en artikel för HR Daily Advisor där han tog upp fem viktiga drivkrafter för medarbetarnas engagemang och hur crowdsourcad innovation kan hjälpa till. Medan crowdsourced innovation hjälper företag att hitta nya tillväxt- och förbättringsmöjligheter, inser organisationer också den enorma inverkan som det kan ha på att främja...
Hur hittar ett 149 år gammalt företag med över 17 000 anställda världen över värdefulla idéer för att lösa sina största utmaningar? Fråga bara Jeff George, VP of Americas R&D på Campbell Soup Company, ett av världens största företag inom konsumentförpackade varor och kund till Planview IdeaPlace. Nyligen publicerades en artikel på HR Daily...
